Vantagens de cada banco para a portabilidade de salário

Depois das novas regras de portabilidade de salário entraram em vigor, os bancos estão tentando atrair cada vez mais os clientes. Segundo alguns economistas, especialmente os digitais estão ainda mais focados em garimpar os correntistas dos grandes bancos.

O Banco Central, com a medida, simplificou o processo de mudança para o consumidor que deseja levar sua conta-salário para outra instituição.

Agora o correntista pode solicitar a portabilidade facilmente, com um processo semelhante ao da telefonia. Ou seja, basta pedir a transferência na instituição financeira em que ele quer migrar, sem precisar ter contato com a anterior.

A portabilidade, no entanto, existe desde 2006, mas só podia ser realizada para uma conta de depósito tradicional. Confira, então, as vantagens de cada banco para a portabilidade de salário.

Diversos bancos oferecem vantagens únicas ao deixar o seu dinheiro depositado lá. Confira cada um deles.

Nubank

O Nubank pode receber a portabilidade de salário no NuConta, que é uma conta isenta de tarifas ou manutenção ou taxas para realizar transferência para qualquer instituição financeira.

A fintech também oferece que o cliente aplique o dinheiro na NuConta, rendendo automaticamente 100% do CDI, com liquidez diária. O aplicativo é intuitivo e fácil de usar, todas as informações sobre rendimento, gastos e transferências são nítidas ao cliente.

Banco Inter

O Banco Inter é 100% digital e não cobra absolutamente nenhuma tarifa para realizar qualquer operação. Veja algumas vantagens em receber o salário pelo banco:

• Conta corrente sem tarifas de manutenção;
• Transferências ilimitadas para qualquer conta bancária;
• Saques gratuitos e ilimitados na Rede Banco24Horas;
• Cartão de crédito internacional também isento de tarifas (Standard, Gold, Platinum ou MasterCard Black);
• Interpag: pagamento por QR Code via app;
• Depósitos de cheques via app;
• Depósitos via boleto bancário;
• Alerta de compras por SMS (sem custo adicional).

Banco Original

O Banco Original está oferecendo benefícios para quem decidir migrar o salário para a instituição financeira. Ou seja, quando o primeiro salário cair na conta, o correntista terá direito a 50% de desconto na taxa do cheque especial e a 50% de desconto na taxa de empréstimo pessoal.

Assim como o Nubank, a conta Original rende 100% do CDI, um valor bem mais alto que a poupança.

Next

O Next, do Bradesco, está oferecendo para quem fizer a portabilidade do salário, uma série de benefícios. Entre eles, o usuário terá direito a conta corrente e ao cartão de débito e crédito sem taxas e sem pagamento de anuidade.

O cliente também poderá fazer transferências para Next e Bradesco ilimitadas e sem cobrança de taxas, um DOC ou TED por mês para outros bancos. Além disso, saques em terminais de autoatendimento Bradesco e na rede Banco24Horas ilimitados e por, fim, comprovantes e extratos ilimitados.

Itaú

Quem escolher receber o salário pelo Itaú, terá prazo de até 90 dias para pagar a primeira parcela do crédito pessoal, desconto de até 10% para contratar o seguro do automóvel e 50% de desconto em cinemas e teatros. Além disso, ter um bom relacionamento com o Itaú também garante vantagens na hora de financiar um imóvel.

Santander

O consumidor terá acesso a taxas diferenciadas nos produtos de crédito e investimento. Além disso, poderá escolher a conta que mais combina com o seu perfil financeiro.

O Santander também oferece produtos financeiros interessantes, como financiamento de automóveis e casas, além de seguro de vida e descontos em lojas.

Banco do Brasil

O cliente poderá utilizar o app do banco para migrar a conta-salário. É oferecido pelo banco um pacote de serviços e anuidade gratuita no cartão Ourocard, com isenção de um ano. As taxas oferecidas pelo banco também são atrativas para várias modalidades de crédito.

Caixa Econômica Federal

A Caixa traz alguns benefícios como a não cobrança de tarifas por transferência automática da conta-salário, por emissão de um cartão magnético, por efetivar cinco saques e, mensalmente, por duas consultas de saldo e até dois extratos da movimentação dos últimos 30 dias.

Além disso, a instituição financeira oferece isenção ou desconto em tarifas bancárias, taxas e prazos diferenciados para financiamento habitacional, taxa de juros diferenciada no cheque especial, e por fim, condições especiais em linhas de crédito, como crédito pessoal, Crédito Auto e Crédito Imóvel Próprio.

Bradesco

O Bradesco oferece vantagens que podem variar de acordo com parcerias estabelecidas com empresas públicas e privadas, assim como também é levado em consideração o perfil dos clientes. V

ale lembrar, entretanto, que, como outros bancos tradicionais, não tem rendimento baseado no CDI, o que é uma desvantagem frente aos bancos digitais.

Como funciona a portabilidade de salário?

A portabilidade de salário é um processo em que um trabalhador pode transferir o seu salário de uma instituição financeira para outra, sem a necessidade de fechar a conta em que recebe atualmente. Esse procedimento é regulamentado pelo Banco Central do Brasil e tem como objetivo garantir a livre escolha do trabalhador em relação à instituição financeira em que deseja receber o seu salário.

Para realizar a portabilidade, o trabalhador deve entrar em contato com a instituição financeira em que deseja receber o seu salário e solicitar a portabilidade. A partir daí, essa instituição se encarregará de realizar os procedimentos necessários para que o salário seja transferido para a nova conta.

É importante ressaltar que a portabilidade de salário é um direito do trabalhador e não pode ser negada pela instituição financeira.

Além disso, o processo é gratuito e deve ser concluído em até 5 dias úteis a partir da data de solicitação. Caso haja algum problema na realização da portabilidade, o trabalhador pode buscar ajuda junto ao Banco Central do Brasil ou aos órgãos de defesa do consumidor.

É possível receber o salário em mais de uma conta?

Sim, é possível receber o salário em mais de uma conta bancária. No entanto, a divisão do salário entre diferentes contas depende da política da empresa onde você trabalha e do acordo que você faz com o departamento de recursos humanos ou financeiro.

Você pode solicitar que seu salário seja dividido e depositado em diferentes contas, geralmente fornecendo informações como os números das contas bancárias e os respectivos valores que deseja receber em cada conta.

Algumas empresas permitem a divisão do salário sem problemas, enquanto outras podem ter restrições ou não oferecer essa opção. É importante conversar com o setor responsável na sua empresa para entender se é possível realizar essa divisão e quais são os procedimentos necessários.

Qual o melhor banco para fazer portabilidade de salário?

Como você pode perceber, entre as vantagens de cada banco para a portabilidade de salário, o Banco Inter é, sem dúvida, o que mais traz benefícios para seus clientes. Isso porque não cobra qualquer tarifa e ainda oferece os serviços de forma ilimitada.

A conta digital do banco Inter não oferece rendimento automático. Então, se você pensa em deixar o seu dinheiro “trabalhando por você”, o Nubank ou o Original podem ser uma escolha melhor.

No entanto, cada um sabe das suas possibilidades e alternativas, o que vale para um pode não valer para outros. Portanto, você deve perceber qual se encaixa em seu perfil e definir em qual banco você prefere fazer a portabilidade do salário.

DICA: Vale a pena pesquisar se o banco escolhido tem rendimento automático. Geralmente, o dinheiro rende mais que a poupança nesse tipo de conta. Principalmente para quem quer guardar dinheiro, essa sempre será uma boa escolha.