XP: corretora está oferecendo mais de 100 oportunidades de estágio; confira

Autor Rayanne Quelucci Vieira Última atualização 11/08/2022 17:47

A XP é uma das maiores corretoras de investimentos do Brasil, e ela anunciou a abertura de mais de 100 vagas de estágio para diferentes áreas, recebendo, além do salário, diversos benefícios. Trabalhando na empresa, você poderá transformar o mercado financeiro.

A XP (Corretora de Câmbio, Títulos e Valores Mobiliários) foi a primeira assessoria do país a oferecer taxa zero. Nela não é cobrado abertura de conta, manutenção, custódia de Tesouro Direto, custódia de renda fixa, corretagem de Fundos Imobiliários e tarifas de TED para retiradas.

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Quais são as áreas?

Qualquer estudante de qualquer lugar do país poderá se candidatar, visto que as oportunidades são remotas. As vagas de estágio ofertadas pela empresa são para diferentes áreas:

Atendimento;
Produtos;
Engenharia de Software;
Riscos;
Gente e Gestão;
Dados;
B2C;
Infraestrutura;
ESG;
Controladoria;
Operações;
Controles Qualificados;
Asset;
Tesouraria;
XP Empresas;
XP Investments.

São elegíveis às vagas alunos do ensino superior que estejam matriculados em algum curso de graduação compatível com a área desejada e com a formatura entre julho de 2023 e julho de 2024.

Os estudantes devem ter disponibilidade para estagiar seis horas por dia com início em agosto de 2022. Ter o mesmo pensamento da cultura da empresa e é essencial não estar trabalhando em algum escritório credenciado à corretora.

Quais são os benefícios?

A corretora oferece um ambiente criativo e aberto para novas ideias. Então, quem for contratado receberá alguns benefícios, além da bolsa auxílio mensal compatível com o mercado.

Bolsa extra semestral;
Plano médico e odontológico;
Vale refeição;
Acesso ao Gympass e Zenklub;
Auxílio trabalho remoto mensal;
Auxílio mobília para montar seu escritório;
Auxílio creche para mães com crianças de até 5 anos de idade.

Como se candidatar?

Quem desejar estagiar no programa deverá se candidatar até dia 3 de junho pelo no site de carreiras da empresa. O processo seletivo será realizado em etapas, com testes online, envio de vídeo, entrevista com gestores e processo admissional.

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Imagem: rafapress / Shutterstock.com