Na última quinta-feira (19), após o anúncio do pedido de recuperação judicial, os funcionários da Americanas receberam um comunicado com informações a respeito do pagamento de salário e corte de funcionários. Dessa forma, o texto foi escrito em forma de perguntas e respostas e não descartou a possibilidade de haver demissões. Confira:
Americanas deixa possibilidade de demissões em massa em aberto
Os funcionários da Americanas receberam um comunicado com informações a respeito do pagamento de salário e corte de funcionários. Confira.
“Haverá demissões? Neste momento, a companhia está focada na manutenção das operações. Um plano estratégico de otimização dos recursos está em andamento para que decisões que garantam a sustentabilidade da companhia tenham efeitos em curto prazo. Em processos como esse, é comum que haja reestruturação.”
Pagamento de salários
Além disso, os funcionários estão preocupados quanto ao pagamento dos salários. No entanto, essa pergunta também ficou em aberto no comunicado.
“Os salários serão pagos? A lei prevê que os salários sejam pagos normalmente durante o período em que a empresa estiver em recuperação judicial.”
O que diz a Americanas
À vista disso, ao ser procurada para falar sobre o assunto pelo Painel S.A., a Americanas não respondeu.
De acordo com o presidente do Sindicato dos Comerciários, Ricardo Patah, após o questionamento dos funcionários, a resposta foi dada.
O que diz a lei
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De acordo com Rodrigo Carelli, procurador do Ministério Público do Trabalho (MPT) e professor de Direito da UFRJ, tanto em caso de recuperação judicial, quanto em falência, o pagamento aos trabalhadores tem preferência sobre as demais dívidas, tendo como limite até 150 salários mínimos por funcionário.
De modo que, dos 44 mil “associados”, como são chamados os funcionários das Americanas, 85% são permanentes e 15% temporários, segundo o último relatório anual da companhia, referente a 2022.
No entanto, como informado acima, não há com que se preocupar, pois, caso a Americanas tenha que encerrar suas atividades, os primeiros a receberem sua parte são os funcionários, antes mesmo dos fornecedores.
Imagem: stock-boris / shutterstock.com
Autor
Djamilla Ribeiro MartinsDjamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.