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Casamento dá direito a quantos dias de folga no trabalho?

A licença de casamento é um direito trabalhista que garante o afastamento dos noivos no trabalho sem que os seus salários sejam descontados.

MonalisaPor Monalisa2 min de leitura
Casamento

Tempo estimado de leitura: 3 minutos

Muitos casais sonham com o dia do seu casamento e com a viagem de lua de mel. Porém, nem sempre há a possibilidade de conciliar as férias com o casamento. Muitos empregadores e empregados não conhecem a licença casamento, um direito trabalhista previsto na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) que garante o afastamento dos noivos sem que os seus salários sejam reduzidos. 

Quantos dias dura a licença casamento?

A licença casamento ou licença gala, encontrada no no artigo 473 da CLT, permite que o funcionário se afaste do serviço sem ter alteração no salário, ou seja, noivos com contrato CLT podem folgar por 3 dias consecutivos

Servidores públicos, estatutários ou políticas individuais da empresa podem oferecer mais do que 3 dias de folga. O mais indicado é que o funcionário consulte o estabelecimento onde trabalha para obter mais informações de quantos dias pode folgar. 

Quando posso solicitar a licença casamento?

De acordo com a lei, não existe um prazo mínimo para solicitar a licença. Porém, cada empresa tem a sua própria regulamentação interna quando se trata de afastamentos ou licenças. É indicado que o RH (Recursos Humanos) da instituição seja consultado antes mesmo do casamento acontecer. 

A licença casamento não pode ser acumulada com o período de férias. Dessa forma, se o casamento acontecer durante as férias do funcionário, o cidadão não terá direito à licença casamento. 

Muitas companhias adotam a licença casamento como uma forma de demonstrar que se importam com os seus funcionários. Para isso ocorrer da melhor forma, os funcionários também devem colaborar avisando um pouco antes para que a empresa não seja pega de surpresa e possa se organizar enquanto ele estiver ausente.

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Vale ressaltar que tanto funcionários em regime de CLT quanto terceirizados possuem o direito de solicitar este tipo de licença e sua ausência deverá ser abonada. 

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Imagem: stockfilms88/shutterstock.com

Monalisa

Autor

Monalisa

Estudante de jornalismo. Amo escrever e sou apaixonada por música.

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