Cofundador do Rappi cria startup de pagamentos e mira mercado brasileiro
Vem aí mais uma novidade para o Brasil. O empresário Juan Pablo Ortega, cofundador do Rappi, o aplicativo de entrega de comida, criou uma startup que promete revolucionar o sistema de pagamentos eletrônicos na América Latina. A empresa, que já funciona no México e na Colômbia, mira o mercado brasileiro.
Ortega, junto com seu parceiro, Julián Núñes, ex-executivo do Rappi, trocaram o conforto de trabalhar em uma gigante do mercado para criar uma nova startup, a Yuno.
A empresa busca oferecer um sistema de integração e gerenciamento de métodos de pagamento. Algo bem parecido com o PicPay, mas com foco nas empresas.
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Startup de pagamentos do cofundador do Rappi
O mercado brasileiro oferece expectativas positivas para a startup. Segundo Ortega, o processo de pagamentos e as exigências no Brasil dificultam a vida das empresas. Em entrevista ao Estadão, ele declarou:
“Na região, existem diferentes regras, formas de pagamentos e métodos de processamento. Existem muitos problemas em todo o processo, que acabam diminuindo a eficiência e aumentando o custo”
De acordo com o também entrevistado, Gilberto Sarfati, professor da Fundação Getúlio Vargas (FGV), a proposta dos executivos faz sentido no contexto do país:
“O mercado de pagamentos é muito fragmentado e ineficiente, além de ter muitas especificidades regulatórias. Há muitas possibilidades para novos entrantes”
A resposta dos investidores foi otimista. Com apenas dois meses, a Yuno arrecadou R$ 10 milhões em investimentos. Esse valor é superior ao que muitas startups conseguem mesmo em estágios mais avançados de desenvolvimento.
Segundo os fundadores, a Yuno já está negociando com 12 potenciais clientes pela América Latina. A 1º empresa divulgada foi o próprio Rappi e a expectativa é de, até o final de 2023, ser responsável por 10% das transações financeiras de toda a região.
A equipe já conta com 40 profissionais de diversas empresas como Rappi, Ingenico, Worldpay, McKinsey & Co. e MasterCard, e planeja chegar a 100 colaboradores até o final de abril.
Nos próximos meses, a startup pretende montar um time brasileiro, com o objetivo de entender melhor o mercado e a sua cultura do país.
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Imagem: Antonio Salaverry / Shutterstock.com