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Como antecipar o 13º salário por conta-salário?

O trabalhador que tem uma conta salário em alguma instituição financeira há pelo menos 12 meses pode solicitar a antecipação do 13º salário

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins2 min de leitura
Notas de 100 reais

Tempo estimado de leitura: 3 minutos

A primeira parcela do 13º salário deve ser paga aos trabalhadores com carteira assinada no dia 30 de novembro, e a segunda até o dia 20 de dezembro. Contudo, com a alta da inflação e as coisas caras, o dinheiro está cada vez mais curto. Dessa forma, aquele que precisa pode antecipar o abono.

Antecipação do 13º salário

Portanto, o trabalhador que tem uma conta salário em alguma instituição financeira, há pelo menos 12 meses, pode solicitar a antecipação do 13º salário.

Assim, é como se o banco estivesse fazendo um empréstimo ao trabalhador. Ou seja, haverá cobrança de juros pré-fixados de Imposto sobre Operações Financeiras (IOF). Dessa forma, o contratante pode antecipar a quantia do seu 13º salário entre R$ 500,00 e R$ 20 mil, de acordo com o valor do seu abono.

Deste modo, a quantia do 13º salário que foi antecipada será cobrada pelo banco, na data em que o benefício é pago, até 330 dias. Ou seja, quando o pagamento do benefício é depositado na conta salário.

Como solicitar 

Alguns bancos possibilitam que o trabalhador que possui conta salário solicite a antecipação do 13º salário. 

Dessa forma, na Caixa Econômica Federal, o trabalhador deve acessar o aplicativo do banco (disponível para Android e iOS), ou ir a uma agência da Caixa para solicitar a contratação do crédito. O ideal é sempre utilizar os canais oficiais da instituição financeira.

Ademais, o Banco do Brasil (BB) também libera a antecipação do 13º salário. Aquele que recebe salário, aposentadoria ou pensão por crédito em conta corrente no BB pode antecipar os valores de seu 13º salário.

Condições de contratação no BB

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  • Possuir conta corrente ativa no BB;
  • Receber salário em conta corrente no BB;
  • Possuir limite de crédito vigente e disponível;
  • Possuir Contrato de Adesão às Cláusulas Gerais do CDC assinado;
  • O valor antecipado pode ser de até R$ 20 mil, de acordo com a quantia de abono recebida pelo trabalhador.

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Imagem: rafastockbr / shutterstock.com

Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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