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Como fazer o pedido do seguro-desemprego?
Confira como funciona o seguro-desemprego, benefício oferecido aos trabalhadores demitidos sem justa causa.
O seguro-desemprego é um dos principais direitos dos trabalhadores no Brasil. O benefício é pago através de três a cinco parcelas de acordo com o tempo trabalhado, seja de maneira contínua ou alternada. Ele é concedido quando um funcionário com carteira assinada é demitido sem justa causa.
O prazo para dar entrada no seguro-desemprego é de 7 a 120 dias após a data em que ocorreu a demissão. É importante ressaltar que é de total responsabilidade do trabalhador fazer a solicitação do benefício.
Quem pode receber?
Podem dar entrada no seguro-desemprego:
- Trabalhadores formais e domésticos que foram demitidos sem justa causa;
- Trabalhadores formais com contrato de trabalho suspenso em virtude de participação em curso ou programa de qualificação profissional oferecido pela empresa;
- Pescadores profissionais durante o período do defeso;
- Trabalhadores resgatados de condição semelhante à de escravo.
Como solicitar o seguro-desemprego?
Para dar entrada no seguro-desemprego, o trabalhador que foi demitido sem justa causa precisa ter em mãos os seguintes documentos:
- CPF, RG e CNH;
- Carteira de Trabalho (CTPS);
- Documento de Identificação de Inscrição no PIS/Pasep;
- Solicitação de Seguro Desemprego (documento entregue pela empresa ao funcionário que foi demitido);
- Termo de rescisão do Contrato de Trabalho (TRCT) acompanhado do Termo de Quitação de Rescisão do Contrato de Trabalho;
- Documento ou extrato que comprove os depósitos no FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço);
- Comprovante dos 2 últimos contracheques ou recibos de pagamento para o trabalhador formal.
Se você possui todos os documentos em mãos, resta fazer o agendamento para dar entrada no seguro-desemprego. Veja, a seguir, como o agendamento pode ser feito:
- Pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital, disponível para Android e iOS;
- Pelo portal de Serviços do Governo;
- Por e-mail, por meio dos correios eletrônicos corporativos das Superintendências Regionais do Trabalho: trabalho.(uf)@economia.gov.br. Em cada estado, basta trocar a designação “uf” pela sigla correspondente. Em São Paulo, por exemplo o e-mail é [email protected].
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Após fazer o agendamento, você deverá comparecer ao local agendado na data marcada, portando todos os documentos mencionados anteriormente.
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Imagem: Alison Nunes Calazans/shutterstock.com
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