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É possível se aposentar por acidente no trabalho?

É possível aposentar por acidente no trabalho? Descubra tudo sobre o assunto e acabe de uma vez por todas com as dúvidas.

Bruna MachadoPor Bruna Machado3 min de leitura
Celular com logo do INSS

Se você trabalha há algum tempo, principalmente em funções mais arriscadas, já deve ter passado por alguma situação de perigo, como pequenos acidentes. Com isso, surge a questão: o profissional pode aposentar por acidente no trabalho?

Em um cenário de incertezas, compreender os meandros da aposentadoria por invalidez decorrente de acidente de trabalho é essencial para quem se encontra nessa situação. Ao sofrer um acidente durante as atividades laborais, é possível recorrer ao Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) em busca de benefícios por incapacidade, incluindo a aposentadoria por invalidez.

Aposentar por acidente no trabalho: passo a passo

Celular com logo do INSS
Imagem: rafapress / shutterstock.com

Avaliação médica e pericial do INSS

Ao enfrentar um acidente de trabalho que resulta em incapacidade permanente, o trabalhador pode almejar a aposentadoria por invalidez. Contudo, para isso, é necessário passar por uma avaliação médica e pericial rigorosa conduzida pelo INSS. Essa análise determinará não apenas o grau de incapacidade, mas também a elegibilidade para a aposentadoria.

Outros benefícios por incapacidade

É crucial compreender que, além da aposentadoria por invalidez, existem outros benefícios por incapacidade que o INSS pode conceder. O auxílio-doença acidentário, por exemplo, é destinado a trabalhadores temporariamente impossibilitados de realizar suas funções laborais.

Elegibilidade para aposentadoria por invalidez

Para ter direito à aposentadoria por invalidez após um acidente de trabalho, o segurado precisa atender a alguns requisitos essenciais. Primeiramente, é necessário possuir a qualidade de segurado do INSS no momento em que surge a incapacidade.

Além disso, a condição de incapacidade deve ser permanente, destacando-se que a legislação previdenciária permite a concessão mesmo sem carência mínima nos casos decorrentes de acidentes.

Diferenças entre auxílio-doença e aposentadoria por invalidez

Ao compreender a possibilidade de aposentar por acidente no trabalho, é vital esclarecer as diferenças entre esse benefício e o auxílio-doença.

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Enquanto o auxílio-doença é destinado a situações temporárias de incapacidade, a aposentadoria por invalidez é voltada para casos permanentes, onde o trabalhador não pode mais exercer suas atividades profissionais.

Durabilidade do benefício e exceções

Ao conquistar a aposentadoria por invalidez, o segurado não precisa se preocupar com um prazo determinado para o término do benefício. Enquanto persistir a incapacidade para o trabalho, o benefício é assegurado. No entanto, o INSS pode realizar revisões periódicas para verificar a continuidade da invalidez.

É fundamental destacar que existem exceções às revisões do INSS. A autarquia não pode convocar para perícia de revisão aposentados com mais de 55 anos de idade e 15 anos de recebimento do benefício, aposentados com 60 anos de idade independentemente do tempo de recebimento, e portadores de HIV.

Imagem: rafapress / shutterstock.com

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Bruna Machado

Autor

Bruna Machado

Bruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.

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