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Eletrobras anuncia processo seletivo para preencher mais de 200 vagas; veja como se inscrever

Confira detalhes das centenas de oportunidades que a Eletrobras oferece, em diversas áres; Veja como funciona a seleção

A recente privatização da Eletrobras trouxe consigo mudanças substanciais na estrutura da empresa, sendo a mais recente delas a abertura de mais um processo seletivo. A gigante do setor elétrico brasileiro divulgou a criação de 212 novas vagas destinadas às subsidiárias CGT Eletrosul, Chesf, Eletronorte e Furnas.

Com tal iniciativa, a Eletrobras está em busca de talentos em estados como Santa Catarina, Pará, Amazonas, Rio de Janeiro, Pernambuco, Piauí, Bahia, Mato Grosso, Roraima e o Distrito Federal. Ademais, essas oportunidades englobam uma diversidade de áreas.

Como participar da seleção da Eletrobras?

Letreiro com nome e logo da Eletrobras na sede da empresa. Fundo em pedra escura
Imagem: Salty View / shutterstock.com

Assim sendo, aqueles que têm interesse em impulsionar suas carreiras na Eletrobras devem efetuar sua inscrição por meio do portal Gupy, na seção de oportunidades de emprego da própria empresa. Nesse site, os candidatos terão a possibilidade de registrar seus currículos para as vagas de seu interesse.

Entre as vagas atualmente disponíveis, destacam-se posições nas áreas de Eletrotécnica, Eletrônica, Telecomunicações, Mecânica, Química, Edificações, Agrimensura, Técnico Cível e Técnico de Manutenção. Dessa forma, o foco principal está nas áreas operacionais, com ênfase especial em manutenção e operação.

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Entenda detalhes das vagas

Após a privatização em 2022, a Eletrobras adotou um modelo de seleção semelhante ao de empresas do setor privado. Consequentemente, os contratados serão regidos pelo regime CLT. Os aprovados no processo seletivo terão acesso a atrativos benefícios, como vale-transporte, auxílio alimentação/refeição, previdência complementar, plano odontológico, plano de saúde e auxílio para creche e pré-escola.

Além disso, a organização investe fortemente no desenvolvimento de seus profissionais, contando com iniciativas como a Universidade Corporativa. A inteligência artificial da Gupy facilitará o processo de seleção, analisando os currículos cadastrados com base em quase 150 métricas. Através desses critérios, o sistema elabora um ranking com os candidatos mais alinhados com a vaga.

Além disso, você pode conferir outras vagas de emprego em grandes empresas aqui.

Imagem: Salty View / shutterstock.com