Multa de R$ 6 mil para funcionário que atrapalhar as férias do colega
A empresa, que tem sede em Mumbai, na Índia, segue a legislação do país, que determina que anualmente o trabalhador deve ter no mínimo uma semana de folga.
Ao canal CNBC, Bhavit Sheth, cofundador da Dream11, contou que, uma vez por ano, o funcionário é “expulso do sistema” por uma semana.
“Você fica sem Slack [plataforma de comunicação], e-mails ou ligações, porque é de imensa ajuda que você tenha uma semana de folga sem interrupções e é bom para a companhia saber se nós somos dependentes de alguém”, explicou Sheth.
O cofundador disse ainda que, desde sua implementação, o sistema tem funcionado bem.
Empresa acredita que o afastamento do funcionário é bom para todos
Em comunicado, a Dream11 afirmou acreditar que a multa é benéfica não só para os funcionários, mas também para a própria empresa. Isso porque, passado o tempo de descanso do colaborador, a companhia terá um funcionário com as energias recarregadas.
“A Dream11 acredita que esse tempo sem intromissões permite que os ‘Dreamsters’ [os colaboradores da empresa] relaxem, recarreguem e voltem ao trabalho prontos para dar seu melhor.”
A empresa, fundada em 2008, administra plataformas de jogos e-fantasy. Nos últimos anos, a Dream11 tem crescido no mercado. Em 2019, foi a primeira empresa indiana de jogos de fantasia a se tornar um unicórnio, como são chamadas as startups avaliadas em US$ 1 bilhão.
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