A semana de 4 dias no trabalho é um assunto que tem gerado repercussão nos últimos tempos. Em alguns lugares, as empresas já passaram a adotar a possibilidade. Em outros, para incentivar a mudança, governos estão oferecendo vantagens para as companhias que aderirem esse tipo de jornada.
Nos Estados Unidos, legisladores do estado de Maryland, por meio de Projeto de Lei, propuseram que as companhias que adotarem essa modalidade sejam financiadas. Saiba mais a seguir.
Companhias que adotarem semana de 4 dias serão subsidiadas
O subsídio aconteceria para os empregadores que reduzissem a carga horária semanal de 40 horas de trabalho para 32 horas sem que haja a redução salarial do colaborador.
O período seria equivalente à diminuição de cinco dias trabalhados para uma semana de quatro dias. Com isso, a empresa receberia créditos fiscais estaduais por reduzir a jornada dos funcionários.
Neste mês de fevereiro, a Câmara e o Senado de Maryland devem realizar audiências para tratar do PL. De acordo com Vaughn Stewart, delegado do estado e um dos patrocinadores do projeto, durante o período pandêmico, foi possível perceber novas possibilidades para o funcionamento das jornadas trabalhistas.
“A pandemia nos ensinou que a forma como vemos o trabalho não é imutável, mas é algo que nós, como cidadãos, podemos controlar”, afirmou o delegado.
Stewart afirmou que, além do subsídio, a flexibilidade oferecida aos funcionários pode beneficiar o funcionamento de algumas companhias. O delegado também cita a possibilidade de trabalho por cinco dias semanais, mas com diárias mais curtas.
Empresas participantes deverão divulgar dados de seus resultados
O projeto em desenvolvimento exige que as empresas participem por, pelo menos, um ano, mas não mais que dois, para que tenham acesso ao crédito. Ao fim do experimento, as companhias devem divulgar seus resultados. Assim, será possível avaliar o desempenho em relação à semana de 4 dias.
O texto do projeto impõe o limite orçamentário de US$ 750 mil por ano, durante cinco anos, para o estado de Maryland gastar em créditos. Ou seja: a depender do número de interessados, as empresas precisarão ser selecionadas.
Apesar de diferentes empresas dos Estados Unidos e Europa já estarem adotando a redução da jornada de trabalho para uma semana de 4 dias, o assunto levanta questionamentos. Seria a nova dinâmica uma possibilidade de descanso ou de sobrecarga? Fato é que muitas companhias têm percebido melhores rendimentos de seus funcionários com o aumento da qualidade de vida laboral.
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