Trabalhou por 4 anos? Veja quanto de FGTS você vai receber

Com o reajuste do salário mínimo em 2025 para R$ 1.518, muitos trabalhadores se perguntam: Trabalhei 4 anos, quanto vou receber de FGTS com salário mínimo? A resposta depende de diversos fatores, como tempo de serviço, tipo de desligamento e até se o trabalhador aderiu ao saque-aniversário.

Neste artigo, explicamos quanto é possível acumular de FGTS em 4 anos, como funciona a multa de 40%, e como antecipar esse valor de forma segura.

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O Que é o FGTS e Como Funciona?

Depósitos mensais feitos pelo empregador

O FGTS é composto por depósitos mensais feitos pelo empregador em nome do funcionário. O valor corresponde a 8% do salário bruto e é depositado em uma conta vinculada na Caixa Econômica Federal. No caso do salário mínimo de R$ 1.518, o depósito mensal é de:

R$ 1.518 x 8% = R$ 121,44 por mês

Em um ano, esse valor representa:

R$ 121,44 x 12 = R$ 1.457,28 por ano

Ao longo de quatro anos, o trabalhador acumula, sem contar juros e correção monetária, um total de:

R$ 1.457,28 x 4 = R$ 5.829,12

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Demissão Sem Justa Causa: Quanto Recebo de FGTS?

Direito ao saque total e multa rescisória de 40%

Em caso de demissão sem justa causa, o trabalhador tem direito a sacar o valor total acumulado no FGTS, acrescido de uma multa rescisória de 40% sobre o saldo total, paga pelo empregador.

No exemplo acima, com R$ 5.829,12 acumulados em quatro anos, o cálculo da multa fica assim:

R$ 5.829,12 x 40% = R$ 2.331,65

Ou seja, o trabalhador receberá, ao final do contrato, aproximadamente:

R$ 5.829,12 + R$ 2.331,65 = R$ 8.160,77

Esse valor pode ser ainda maior com a correção monetária anual aplicada pela Caixa, além de eventuais depósitos adicionais decorrentes de reajustes salariais ou horas extras incorporadas ao salário.

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O Que Acontece Após 5 Anos de Trabalho?

Se o trabalhador permanecer por 5 anos com o mesmo salário mínimo e sem interrupções no contrato, o valor acumulado também cresce proporcionalmente:

• R$ 121,44 x 12 meses = R$ 1.457,28 por ano
• R$ 1.457,28 x 5 anos = R$ 7.286,40 acumulados
• Multa de 40% = R$ 2.914,56
• Total a receber: R$ 10.200,96

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É Possível Sacar o FGTS Antes da Demissão?

Saque-Aniversário: Uma alternativa ao saque-rescisão

Sim, é possível ter acesso ao FGTS mesmo sem ser demitido, por meio da modalidade Saque-Aniversário. Com ela, o trabalhador pode retirar anualmente uma parte do saldo do fundo, no mês de seu aniversário.

Para isso, é necessário aderir à modalidade pelo aplicativo FGTS da Caixa ou presencialmente em uma agência.

Antecipação do Saque-Aniversário

Quem deseja receber uma quantia maior de forma imediata pode recorrer à antecipação do saque-aniversário, oferecida por instituições como a meutudo. Através dessa opção, é possível antecipar até 12 parcelas anuais do saque-aniversário, com valores a partir de R$ 50,00, sem comprometer o orçamento mensal.

A operação funciona como um crédito com garantia no FGTS e o desconto é feito diretamente do saldo disponível no fundo, o que reduz o risco de inadimplência e facilita a aprovação, inclusive para quem está negativado.

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Quem Tem Direito ao FGTS?

Para ter direito ao depósito do FGTS, o trabalhador precisa estar em um regime de contratação formal, ou seja, com carteira assinada sob o regime da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT). Também têm direito ao FGTS:

• Trabalhadores domésticos
• Trabalhadores temporários
• Trabalhadores rurais
• Trabalhadores avulsos
• Atletas profissionais

Em todos os casos, o depósito de 8% é obrigatório por parte do empregador.

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Quais São as Situações de Saque Permitido?

Além da demissão sem justa causa e do saque-aniversário, o FGTS pode ser sacado em outras situações específicas, como:

• Aposentadoria
• Compra da casa própria
• Doenças graves (como câncer ou HIV)
• Falecimento do trabalhador (por seus dependentes)
• Permanência por mais de três anos fora do regime do FGTS

Trabalhar com carteira assinada, mesmo recebendo o salário mínimo, garante ao trabalhador um direito fundamental: o FGTS. Em quatro anos de trabalho, é possível acumular mais de R$ 8 mil, considerando os depósitos mensais e a multa de 40% em caso de demissão sem justa causa.

Além disso, a possibilidade de antecipar esse valor através do saque-aniversário oferece ao trabalhador maior flexibilidade e acesso a recursos em momentos de necessidade.

Por isso, é essencial acompanhar os depósitos mensais no aplicativo do FGTS e se informar sobre os seus direitos. Afinal, cada centavo pode fazer a diferença em tempos de incerteza.

Imagem: Brenda Rocha – Blossom/shutterstock