Fim da escala 6×1 pode gerar custo bilionário; veja quem paga a conta

Segundo a entidade, o impacto pode representar aumento de 25,1% na folha de pagamento do setor. Em cenários mais moderados, com jornada de 40 horas semanais, o acréscimo estimado varia entre R$ 58,3 bilhões e R$ 87,5 bilhões — o equivalente a alta de 7,4% a 11,2% nos custos de mão de obra.

O debate envolve competitividade, produtividade e os efeitos no emprego industrial.

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Como funciona hoje a jornada na indústria

Atualmente, a jornada legal no Brasil é de até 44 horas semanais. No setor de máquinas e equipamentos, cerca de 80% das empresas operam nesse limite, geralmente no modelo 5×2 (segunda a sexta-feira).

A escala 6×1 — seis dias trabalhados para um de descanso — é comum em setores como comércio e serviços, mas o debate sobre sua substituição por jornadas menores ganhou força em diferentes segmentos da economia.

Para a Abimaq, reduzir a jornada sem ajuste proporcional de salários aumenta automaticamente o custo da hora trabalhada.

O impacto projetado nos custos industriais

O estudo da entidade aponta três cenários principais:

Jornada de 36 horas semanais

• Impacto estimado: até R$ 178,8 bilhões por ano
• Aumento da folha: 25,1%

Jornada de 40 horas semanais

• Impacto estimado: entre R$ 58,3 bilhões e R$ 87,5 bilhões
• Aumento da folha: entre 7,4% e 11,2%

Na prática, a redução da jornada implica pagar o mesmo salário por menos horas trabalhadas, elevando o custo unitário da mão de obra.

Segundo o documento da entidade:

“Qualquer redução na jornada semanal terá um impacto enorme, reduzindo drasticamente a nossa competitividade, aumentando os custos de produção, o que levará a aumento dos preços, à demissão e até mesmo ao fechamento de algumas empresas.”

Reflexos na competitividade e nos preços

A indústria brasileira já enfrenta desafios estruturais, como:

• Carga tributária elevada
• Custos logísticos
• Energia cara
• Concorrência internacional

A elevação de até 25% na folha salarial poderia pressionar margens e resultar em:

• Reajuste de preços ao consumidor
• Redução de investimentos
• Automatização acelerada
• Possível corte de postos de trabalho

Empresas exportadoras seriam diretamente impactadas, pois competem com países que possuem maior produtividade industrial.

Comparação internacional: o Brasil trabalha mais?

Em países da União Europeia, a jornada média gira entre 36 e 40 horas semanais, geralmente com forte presença de acordos coletivos e alta produtividade por trabalhador.

Segundo dados do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE), embora o limite legal no Brasil seja de 44 horas, a média efetivamente trabalhada costuma ser inferior ao teto, conforme apontam pesquisas recentes de emprego.

No entanto, especialistas ressaltam que países com jornadas menores costumam apresentar:

• Maior produtividade por hora trabalhada
• Forte investimento em tecnologia
• Cadeias industriais mais sofisticadas

A comparação direta, portanto, exige cautela.

Produtividade industrial: o ponto central do debate

A Abimaq apresentou dados indicando que, entre 1981 e 2024, a produtividade por trabalhador no setor cresceu, em média, apenas 0,2% ao ano.

Esse dado reforça a preocupação de que uma redução abrupta da jornada, sem aumento correspondente de produtividade, possa ampliar o chamado “custo Brasil”.

Em economias onde a jornada é menor, o ganho de produtividade costuma compensar a redução de horas — cenário que ainda é desafio estrutural no país.

Negociação coletiva como alternativa

O levantamento citado pela Abimaq indica que, entre julho de 2024 e junho de 2025, foram registrados mais de 6.192 instrumentos coletivos com cláusulas relacionadas à prorrogação ou redução de jornada — cerca de 28% do total.

A entidade defende que a negociação coletiva continua sendo o caminho mais adequado para tratar o tema, pois permite:

• Ajustes setoriais
• Flexibilização conforme realidade da empresa
• Compensação de horas em períodos de menor demanda

Esse modelo já é adotado em diferentes setores industriais, com acordos específicos que equilibram jornada e produtividade.

Possíveis cenários econômicos

Se aprovada uma redução ampla da jornada, especialistas apontam três possíveis desdobramentos:

1. Reajuste de preços

Empresas podem repassar parte do aumento de custos ao consumidor final.

2. Redução do quadro de funcionários

Para manter a folha sob controle, companhias podem optar por enxugar equipes.

3. Aumento da automação

Investimentos em máquinas e tecnologia podem substituir parte da mão de obra, especialmente em atividades repetitivas.

O debate está em aberto

Enquanto entidades empresariais alertam para impactos econômicos relevantes, defensores da redução da jornada argumentam que:

• Pode melhorar qualidade de vida
• Reduzir doenças ocupacionais
• Estimular geração de empregos

O desafio é encontrar equilíbrio entre sustentabilidade financeira das empresas e avanços nas condições de trabalho.

Qualquer mudança estrutural exige análise aprofundada sobre produtividade, competitividade internacional e capacidade de adaptação do setor produtivo.

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Imagem: Reprodução / Seu Crédito Digital