Após meses de atraso no pagamento de salários e demais benefícios, funcionários terceirizados que prestam serviços de limpeza em escolas municipais de Peruíbe (SP) estão enfrentando sérias dificuldades.
A empresa responsável pelo contrato dos trabalhadores alega problemas de repasse financeiro por parte da Prefeitura de Peruíbe. A justificativa não tem sido bem aceita pelos colaboradores, o que gerou discussões e a abertura de um processo de investigação.
Funcionários são ameaçados por reclamarem de salários atrasados
Os problemas relatados pelos funcionários começaram em setembro, quando o pagamento dos salários foi atrasado em uma semana, e o vale-refeição, em um mês. Além disso, este benefício, a partir de outubro, não foi mais concedido.
Já o vale-alimentação pendente do mês de novembro também é motivo de preocupação entre os colaboradores. Diante da situação, muitos começaram a demonstrar insatisfação.
Uma vez que a situação se tornou insustentável, os profissionais passaram a fazer reclamações no grupo de WhatsApp da empresa. Isso resultou na restrição do envio de mensagens apenas aos administradores, o que agravou ainda mais o clima entre funcionários e administração.
Ameaças no WhatsApp
Outro grave incidente ocorreu quando uma das funcionárias foi ameaçada de demissão por um representante do setor de Recursos Humanos da empresa. O fato ocorreu em conversa privada no WhatsApp, em que a colaboradora expressou suas preocupações a respeito dos salários atrasados.
Veja também:
Tal ato gerou ainda mais desconforto e indignação entre os outros funcionários. Além disso, alguns colaboradores afirmaram estar com medo de perder o emprego em meio à crise atual.
O que a Prefeitura de Peruíbe diz?
Em resposta a situação dos salários atrasados, a Prefeitura de Peruíbe informou que os repasses são feitos em conformidade com o prazo acordado com a terceirizada.
Ademais, a administração municipal reiterou que já iniciou um processo para tomar as medidas administrativas cabíveis para punir a empresa contratada. Entretanto, até o momento, não houve uma resolução concreta para o problema.
Imagem: fizkes/ shutterstock.com
