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Greve do INSS: servidores questionam na justiça descontos no salário

A Fenasps entrou com um mandado de segurança coletivo no STJ em contra os descontos salariais na folha dos servidores que aderiram à greve. 

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins3 min de leitura
INSS

Os servidores do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) paralisaram suas atividades há um mês em 26 estados, com exceção de Roraima, e a greve tem causado o fechamento de algumas agências devido à falta de pessoal.

O número reduzido de agentes em atividade deverá aumentar a espera de segurados pela concessão de benefícios, de acordo com a Federação Nacional dos Sindicatos de Trabalhadores em Saúde, Trabalho, Previdência e Assistência Social (Fenasps).

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Descontos no salário

A Fenasps, na última sexta-feira (22), entrou com um mandado de segurança coletivo no Superior Tribunal de Justiça (STJ) em oposição aos descontos salariais efetuados pelo INSS na folha dos servidores que aderiram à greve. 

De acordo com Viviane Peres, diretora da entidade e que lidera a paralisação, diversos servidores que estão em greve vêm tendo reduções significativas na folha de pagamento desde o dia 15.

Negociações

Desde o início das paralisações, a Fenasps somente conseguiu duas reuniões com José Carlos Oliveira, presidente do INSS, porém não houve nenhum tipo de negociação. A última reunião foi realizada no dia 18, onde foi apresentado por Oliveira um programa de aumento das metas de produtividade, o que levou a um maior desgaste dos profissionais, segundo a Fenasps.

A federação tentou marcar uma reunião com o ministro do Trabalho e Previdência, contudo não obteve êxito.

Reivindicações

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Uma das principais reivindicações dos grevistas é o reajuste de 19,9% nos salários dos servidores federais para restituir as perdas inflacionárias desde o início de 2019.

A entidade também almeja a abertura de um concurso público, já que entre 2005 e 2022 o número de servidores ativos no INSS caiu de cerca de 42 mil para 19 mil. O último concurso, com 950 vagas, foi efetuado em 2015. O excesso de trabalho devido ao pouco contingente tem gerado desgaste mental dos profissionais.

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Imagem: rafastockbr / Shutterstock.com

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Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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