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INSS simplifica benefício e brasileiros terão menos uma dor de cabeça; confira

Se você é um dos solicitantes DESTE benefício do INSS, saiba que o processo está simplificado; veja o que mudou.

Avatar de Bruna Machado Bruna Machado · · 2 min de leitura
Celular com tela inicial do Meu INSS ao lado de notas de 50 e 100 reais.

As longas filas do Instituto Nacional de Seguro Social (INSS) se mostram como um verdadeiro problema para os solicitantes de benefícios. Nesse sentido, os contribuintes do instituto que precisam do Benefício por Incapacidade Temporária, o auxílio-doença, são, por vezes, os mais afetados.

Isso porque, como o nome sugere, esse benefício do INSS pode ser solicitado quando o contribuinte está incapacitado para trabalhar. Consequentemente, a demora na análise do benefício pode deixá-lo em uma situação vulnerável.

Nesse contexto, o INSS desenvolveu uma função com o objetivo de simplificar o acesso ao auxílio-doença. Portanto, agora você pode contar com a perícia médica à distância, que é realizada no Atestmed.

Solicitantes do auxílio-doença não precisam mais da perícia médica presencial

Assim como outros benefícios e aposentadoria, o auxílio-doença também é solicitado no site ou no aplicativo Meu INSS, disponível para Android e iOS. O diferencial que traz menos dor de cabeça aos solicitantes é o Atestmed.

Celular com tela inicial do Meu INSS ao lado de notas de 50 e 100 reais.

Através dele é possível enviar os documentos que comprovam a condição de incapacidade. Portanto, a análise é feita remotamente, sem a obrigatoriedade inicial de ir em uma perícia médica presencial. 

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Informações dos documentos enviados ao Atestmed

Primeiro, você precisa saber que o Atestmed poderá ser usado mesmo se você já tiver a perícia médica presencial agendada. Ademais, neste sistema é possível enviar uma série de documentos, incluindo os de identificação pessoal.

A documentação relacionada especificamente ao diagnóstico deve conter dados fundamentais. Isso inclui, por exemplo, o código da Classificação Internacional de Doenças (CID), a data de emissão e a data de início do afastamento do ambiente de trabalho.  

Além disso, dados, como a assinatura do profissional que deu o diagnóstico e a previsão de afastamento, também são exigidos. Por fim, é importante destacar que o envio dos documentos não garante a concessão automática do auxílio-doença do INSS.

Imagem: rafapress / Shutterstock.com

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