O Itaú Unibanco divulgou em 5 de agosto de 2025 um balanço financeiro que surpreendeu o mercado. O banco alcançou um lucro líquido recorrente gerencial de R$ 11,5 bilhões no segundo trimestre, um crescimento de 14,3% em comparação com o mesmo período de 2024. Esse desempenho reforça a força da instituição no setor financeiro brasileiro e evidencia sua capacidade de adaptação em um cenário econômico complexo.
Itaú fecha 226 agências e reduz atendimento, apesar de lucro recorde
Itaú Unibanco registra lucro líquido de R$ 11,5 bilhões no 2º trimestre de 2025 e reduz sua rede física em meio à expansão dos canais digitais.
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Crescimento do lucro e retorno sobre patrimônio líquido

Além do lucro recorde, o Itaú apresentou um retorno sobre patrimônio líquido médio anualizado (ROE) de 23,3%, ligeiramente superior ao 22,4% do ano anterior. O ROE é um indicador importante para os acionistas, pois representa a rentabilidade obtida sobre o capital investido, destacando a eficiência do banco em gerar valor.
Margem financeira e controle de despesas
O relatório financeiro apontou que a margem financeira com clientes — receita obtida na diferença entre juros recebidos e pagos — teve crescimento significativo. Por outro lado, as despesas operacionais permaneceram estáveis em relação ao segundo trimestre de 2024, indicando que o banco conseguiu ampliar seus ganhos sem aumentar seus custos, um fator essencial para a sustentabilidade do negócio.
Provisão para reestruturação e itens não recorrentes
O Itaú também comunicou uma provisão de R$ 556 milhões destinada a reestruturações, contabilizada como itens não recorrentes. Essa provisão faz parte da estratégia do banco para adaptar sua estrutura organizacional diante das mudanças no mercado, incluindo a transformação digital e ajustes na rede física.
Redução da rede física de agências
Queda no número de unidades
Entre junho de 2024 e junho de 2025, o Itaú reduziu significativamente sua rede física, passando de 3.021 para 2.738 agências e postos de atendimento. Essa diminuição de 283 unidades ocorre em um momento em que os serviços bancários digitais ganham cada vez mais espaço, alterando o padrão de relacionamento com os clientes.
Ajuste na metodologia de contabilização
Importante destacar que, desde setembro de 2023, o banco revisou a metodologia para contabilizar suas unidades, excluindo pontos que migraram para atendimento exclusivamente digital. Essa mudança gerou ajustes retroativos nos dados históricos, o que pode explicar parte das divergências apontadas por entidades sindicais em relação ao número exato de fechamentos.
Impactos das demissões e reação sindical
Corte de postos de trabalho
Após a divulgação dos resultados, o Sindicato dos Bancários de São Paulo, Osasco e Região relatou desligamentos, principalmente em agências digitais e setores como crédito imobiliário e financiamento de veículos. A diretora executiva Valeska Pincovai criticou os cortes em meio ao expressivo lucro: “Não faz sentido um lucro como esse ser acompanhado de corte de postos de trabalho.”
Manifestações e protestos
Além disso, o sindicato informou que houve manifestações nas unidades fechadas, com faixas, cartazes e cortejos simbólicos para alertar a população sobre a redução do atendimento presencial. Esses movimentos refletem a preocupação dos trabalhadores e clientes com a diminuição do acesso físico a serviços bancários.
Resposta do Itaú Unibanco

O banco atribuiu as mudanças a processos de reestruturação, desempenho e ajustes organizacionais, destacando a ampliação dos canais digitais como parte da estratégia de atendimento. Contudo, não detalhou números específicos sobre demissões, reforçando seu foco no atendimento remoto e digital.
Contexto do setor financeiro nacional
Tendência à digitalização
Dados do Banco Central do Brasil confirmam que a redução das agências físicas é uma tendência consolidada no sistema financeiro nacional. A queda contínua no número de dependências contrasta com o aumento da utilização de aplicativos, caixas eletrônicos e outros canais digitais de autoatendimento.
Objetivos da transformação digital
Especialistas apontam que o movimento visa reduzir custos operacionais, aumentar a eficiência e melhorar a experiência do cliente. Porém, ressaltam que a manutenção de pontos físicos ainda é essencial para atender certas regiões, especialmente áreas rurais e populações com menor acesso à tecnologia.
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Lucro líquido recorrente gerencial
Este indicador exclui efeitos extraordinários não relacionados à operação principal, refletindo a performance real e sustentável do banco durante o período analisado.
Retorno sobre patrimônio líquido (ROE)
O ROE demonstra a eficiência do banco em gerar lucro para seus acionistas, mostrando a relação percentual entre o lucro líquido e o patrimônio líquido médio.
Divergências nos números de agências
As entidades sindicais mencionam uma redução de 226 agências entre junho de 2024 e março de 2025, enquanto o Itaú aponta 283 unidades a menos entre junho de 2024 e junho de 2025. Essa diferença decorre do recorte temporal distinto e da metodologia revisada na contabilização dos pontos de atendimento.
Desafios e perspectivas para o atendimento bancário

Conciliação entre digital e presencial
Diante do avanço dos canais digitais e da retração da rede física, o setor financeiro precisa encontrar um equilíbrio entre eficiência operacional e cobertura presencial. Isso é fundamental para garantir acesso a serviços bancários para todas as regiões e perfis de clientes.
Inclusão digital e regionalização do atendimento
Investir em capacitação digital para clientes e expandir serviços híbridos pode ser a chave para democratizar o acesso ao sistema bancário, especialmente para idosos e populações de baixa renda.
Conclusão
O segundo trimestre de 2025 foi marcado por um excelente desempenho financeiro do Itaú Unibanco, com lucro líquido recorde e rentabilidade elevada. No entanto, esse avanço econômico ocorreu em paralelo a uma redução expressiva da rede física e cortes de pessoal, o que provocou debates sobre os impactos sociais e econômicos da digitalização acelerada do setor bancário. O desafio para o futuro será equilibrar inovação, eficiência e inclusão social no atendimento aos clientes.
