Durante a semana, o candidato à presidência Lula (PT) voltou a afirmar que pretende regulamentar o trabalho por aplicativo. De acordo com o petista, entregadores e motoristas precisam ter alguma rede de seguridade social.
Lula afirma querer regulamentar trabalho por aplicativo
Durante a semana, o candidato à presidência Lula (PT) voltou a afirmar que pretende regulamentar o trabalho por aplicativo.
Na última quarta-feira (19), durante coletiva de imprensa, o ex-presidente e candidato ao Palácio do Planalto Luiz Inácio Lula da Silva (PT) defendeu a regulamentação que ocorreu na Espanha e afirmou querer trazer medidas similares para o Brasil.
De acordo com Lula, pessoas que trabalham por aplicativo quase não possuem direitos e por essa razão é necessário que seja feita uma regulamentação.
Regulamentação do trabalho por aplicativo é promessa do PT ao trabalhador
O tema ganhou força nas redes sociais após ser abordado por Lula durante entrevista ao podcast Flow, na terça-feira (18), onde o candidato destacou a situação da falta de direito de quem trabalha por aplicativo.
“Esse pessoal que trabalha com aplicativo, esses caras precisam ter uma regulação, ele tem que ter jornada de trabalho, eles têm que ter descanso semanal remunerado, ele tem que ter algum direito, porque inventaram que eles são empreendedores, mas eles não são empreendedores. Se o cara bater o carro e quebrar, ele está ferrado, se ele se ferir, ele está ferrado. Então a gente precisa fazer uma regulação em que a gente garanta às pessoas um mínimo de seguridade social”, disse o candidato petista.
Nas redes sociais, apoiadores apontavam a defesa dos direitos dos trabalhadores, enquanto opositores afirmavam que as medidas colocam em risco os aplicativos no país.
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Durante a campanha, o PT tornou clara a intenção de trabalhar na regulamentação do trabalho por aplicativo, além de mudanças na reforma trabalhista, que entrou em vigor durante o governo de Michel Temer.
Segundo Lula, o partido não quer retornar ao passado, mas é preciso voltar a ideia de construção dos direitos básicos do trabalhador para que folgas remuneradas, férias e seguro em caso de doença ou acidentes sejam garantidos aos trabalhadores.
Imagem: Reprodução / Youtube
