Magalu lança programa de trainee focado em IA; entenda

Segundo a varejista, o programa terá início em janeiro de 2026, com treinamento intensivo de 12 meses, e é considerado um passo estratégico para a companhia, alinhado ao seu novo ciclo de transformação digital.

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Uma nova etapa estratégica para o Magalu

Frederico Trajano, CEO da empresa, destaca a importância da iniciativa:

“O futuro do varejo vai passar por interação. Todo o fluxo de compras passa por buscadores. No futuro, esse processo vai se dar sobretudo via interação com IA. Não dá para ficar fora disso. Como não deu para ficar fora da revolução digital. Estamos vivendo uma revolução.”

O programa segue o modelo de trainees que já havia sido implementado em 2020 com foco em profissionais negros, mas desta vez com ênfase em ciência de dados, IA e resolução de desafios tecnológicos.

Os profissionais selecionados não atuarão exclusivamente na área de tecnologia. Eles trabalharão em diversos setores do grupo, aplicando soluções de IA para problemas práticos de negócios, reforçando habilidades em ciências exatas, estatística e economia.

Perfil e remuneração dos candidatos

Para participar, os candidatos devem ter formação em cursos como:

• Física
• Matemática
• Estatística
• Ciências da computação
• Economia

A remuneração inicial é de R$ 9.600 por mês. O número de vagas ainda não foi definido, e o processo seletivo será concluído em dezembro de 2025.

O programa terá cerca de 120 horas de cursos técnicos, desenvolvidos em parceria com a escola Alura, e mais 60 horas de formação comportamental, com foco nos valores do Magalu. Também serão abordados temas ligados à ética em IA, além de mentorias oferecidas pelo time de IA do Magalu.

Expansão para universidades de diferentes regiões

Trajano reforça que a seleção não será concentrada em poucas instituições. A empresa pretende alcançar universidades públicas e privadas de diversos estados com centros de excelência em IA. Entre elas estão:

• UFAM (Universidade Federal do Amazonas)
• UFG (Universidade Federal de Goiás), que possui bacharelado em inteligência artificial

A iniciativa busca identificar talentos em diferentes regiões do país, ampliando o alcance do programa e fomentando a diversidade no setor tecnológico.

Processo seletivo com IA conversacional

O processo de candidatura será realizado através de IA conversacional via WhatsApp, garantindo praticidade e segurança. Os candidatos interagirão com o número oficial do Magalu, verificado com selo azul da Meta, e serão orientados pela influenciadora digital Lu, personagem virtual da marca.

Essa abordagem tecnológica promete agilizar o processo seletivo e proporcionar uma experiência diferenciada para os candidatos, integrando inovação e prática em IA desde o início da seleção.

Projetos de IA já em operação

O Magalu já conta com diversas iniciativas de inteligência artificial que servirão de base para os trainees:

• “Cérebro da Lu”: sistema para evolução do modelo de compra online auxiliado por agentes de IA.
• Magalu Cloud: plataforma que dá escala aos serviços com ferramentas de inteligência artificial.
• Diretoria de IA e Dados: equipe dedicada à pesquisa e aplicação de IA no varejo.

Trajano comenta:

“Precisamos de um time que vai estar pensando na infraestrutura e na arquitetura, que vai estar em um nível de expertise de uso, que vão ser os apóstolos dessa revolução.”

O objetivo é formar profissionais capazes de atuar não apenas em desenvolvimento de tecnologia, mas em soluções estratégicas para negócios, tornando a IA uma ferramenta central na operação da empresa.

Impacto esperado no varejo e na transformação digital

O programa de trainee do Magalu representa um marco no desenvolvimento de talentos em IA no Brasil. Além de preparar profissionais altamente qualificados, a iniciativa demonstra a importância da transformação digital no varejo, antecipando tendências de mercado e novas formas de interação com clientes.

Ao investir em educação prática em IA, o Magalu garante que sua equipe esteja preparada para lidar com:

• Soluções de recomendação de produtos
• Automação de processos de atendimento e logística
• Análises preditivas e inteligência de negócios
• Otimização de experiência do consumidor online e offline

Essa abordagem amplia a competitividade da empresa e fortalece sua posição como referência em inovação tecnológica no varejo brasileiro.

Com informações de: Mercado – Folha