Magazine Luiza é condenado por gordofobia

A 2ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª região condenou o Magazine Luiza a pagar uma indenização de R$ 5 mil por danos morais a uma ex-estoquista que acusa a empresa de gordofobia. O assédio ocorreu na época em que a funcionária trabalhava na Magalu em Pedro Leopoldo, região metropolitana de Belo Horizonte – MG. Contudo, a empresa está recorrendo da decisão.

O processo

Em síntese, o processo foi movido por dano moral, sendo que a ex-funcionária relata que sua gerente tecia comentários inapropriados sobre seu peso, chamando-a de gorda de maneira pejorativa. 

Assim, uma testemunha confirmou em depoimento as falas e ainda disse ter presenciado situações em que a superior questionou se a funcionária estava grávida e se ela conseguiria passar por alguns lugares da loja por conta de seu corpo.

• O que precisa para fazer o cartão de crédito sem anuidade da Magazine Luiza?
• Confira as vantagens e saiba como solicitar o cartão Magalu
• Como solicitar um cartão de crédito Magazine Luiza
• Cartão Magazine Luiza agora é internacional e sem cobrança de anuidade
• Como solicitar um cartão de crédito do Magazine Luiza

A ex-funcionária trabalhou no Magalu por quatro anos, e afirmou que a gerente, em várias circunstâncias, falava para outros empregados para terem cuidado, pois a estoquista poderia “entalar” ao efetuar tarefas da rotina da loja.

Portanto, em sua sentença, o juiz Marcel Luiz Campos Rodrigues avaliou que as situações em que a ex-funcionária foi exposta geraram constrangimento e abalos psicológicos, especialmente por terem acontecido na frente de outros funcionários.

“Esses comentários não podem ter como pano de fundo alguma condição fisiológica e/ou a aparência da trabalhadora, ainda mais quando são protagonizadas por pessoa que detém parte do poder diretivo da empresa por delegação”. 

“Essa conduta além de inaceitável em qualquer contexto social e profissional, é capaz, por si só, de ferir a dignidade do trabalhador”, acrescenta.

Posicionamento do Magazine Luiza

Por meio de nota, o Magazine Luiza afirmou que está trabalhando para conscientizar e educar o quadro de funcionários da companhia em todos os seus níveis. 

“O Magalu é referência nacional no tema de diversidade e inclusão. Isso porque a companhia, de forma estruturada e constante, promove ações e treinamentos que fomentam um ambiente diverso e inclusivo e atua na prevenção de práticas que não corroborem esse objetivo”, diz em trecho.

Ademais, a rede ainda afirmou “aqui, vale citar as duas edições do programa de trainee exclusivo para negros, e o Luiza Code, de formação de mulheres para o mercado de tecnologia.”

Enfim, quer ficar por dentro de tudo o que acontece no mundo das finanças?

Então nos siga no canal no YouTube e em nossas redes sociais, como o Facebook, Twitter, Instagram e Twitch. Assim, você acompanhará tudo sobre bancos digitais, cartões de crédito, empréstimos, fintechs e matérias relacionadas ao mundo das finanças.

Imagem: Tarcisio Schnaider / Shutterstock.com