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Mercado Pago passa a atuar no setor de benefícios corporativos

Aceito em todo o Brasil, o Mercado Pago Benefícios será destinado a atender funcionários de empresas de todos os tamanhos.

Jadre Marques Duarte JuniorPor Jadre Marques Duarte Junior3 min de leitura
Mercado Pago

Saldo de benefícios consolidado em um único cartão, rede de estabelecimentos credenciados com aceitação em todo Brasil, menos custos para o RH de empresas. Essa é a proposta de valor central do Mercado Pago Benefícios. O novo produto chega para dar mais autonomia aos usuários e praticidade ao RH de negócios de todos os tamanhos ao evitar gastos emitindo cartões ou cadastrando colaboradores em empresas de benefícios conveniadas.

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Qual a diferença entre o cartão do Mercado Pago e o Mercado Crédito?

O Mercado Pago Benefícios permite às empresas pagar os direitos trabalhistas ou benefícios dos funcionários em uma só plataforma e dá aos colaboradores a possibilidade de gestão dessas vantagens diretamente no app do Mercado Pago. Esse valor pode ser utilizado na função débito em todos os lugares que aceitam o cartão Mercado Pago Visa – ou seja, em milhões de estabelecimentos espalhados por todo o país que estejam nas categorias de benefícios habilitadas pela empresa – e, ainda, possibilita usufruir das vantagens do programa Vai de Visa.

“O Mercado Benefícios é um exemplo da capacidade do Mercado Pago de promover conexões e fomentar a cadeia produtiva do País. Abraçamos esse mercado para ajudar a democratizar o acesso ao programa de benefícios entre empresas de todos os portes, e ao mesmo tempo, potencializar as vantagens dos cartões de benefícios para os colaboradores”, explica Tulio Oliveira, vice-presidente do Mercado Pago.

Diferencial do Mercado Pago Benefícios

Para o executivo, o Mercado Pago Benefícios faz a diferença ao unificar os saldos dos benefícios em uma única plataforma. “Para as empresas, favorece a melhor gestão dos recursos e aumenta as opções de escolha ao ampliar a rede de estabelecimentos conveniados. Ao mesmo tempo, simplifica o trabalho de cadastro do RH das empresas e reduz custos da área”, explica Tulio.

Ao concentrar o saldo de benefícios e os valores na conta do Mercado Pago no mesmo lugar, a solução facilita a vida do funcionário na hora de controlar as despesas e as receitas e fazer a própria gestão financeira. “Há também ganhos em termos de praticidade, uma vez que diminui a quantidade de senhas a serem memorizadas, oferecendo mais segurança ao colaborador. Além disso, oferece tranquilidade ao usuário que poderá utilizá-lo em qualquer estabelecimento, sem necessidade de verificar a rede de aceitação antes de sair de casa”, completa.

Conta Mercado Pago, gratuita e completa 

O Mercado Pago Benefícios ainda oferece acesso à conta Mercado Pago. Os usuários terão acesso à crédito, saques sem cartão, recompensas no Mercado Pontos e vantagens exclusivas da conta digital, que não cobra taxas e oferece cartão de crédito sem anuidade.

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Como contratar ou indicar o Mercado Pago Benefícios

A empresa interessada em contratar o serviço pode preencher este formulário no site do Mercado Pago. Em pouco tempo, a equipe comercial do Mercado Pago entra em contato para viabilizar o processo.

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Imagem: Mercado Pago (divulgação).

Jadre Marques Duarte Junior

Autor

Jadre Marques Duarte Junior

Graduado em Administração de Empresas pela UFRGS. Apaixonado por marketing, comunicação e finanças, possuo mais de 8 anos de experiência na área de T.I. aplicada a serviços financeiros.

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