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Neon promove evento gratuito para lideranças femininas em tecnologia

Encontro remoto conecta lideranças femininas em tecnologia para debater carreira, inovação e inclusão no setor

Avatar de Fernanda Ramos Fernanda Ramos · · 4 min de leitura
Banco Neon

A Neon, fintech brasileira que se destaca por atuar junto às classes B, C e D, vai realizar em 6 de agosto o “She Leads”, seu primeiro evento remoto gratuito voltado à conexão entre lideranças femininas da área de tecnologia. O encontro, que ocorrerá das 17h30 às 19h30, tem como proposta fomentar trocas de experiências, incentivar o protagonismo de mulheres no setor e discutir temas como inovação, carreira e inteligência artificial.

Com formato 100% online, o “She Leads” é voltado especialmente para mulheres que já ocupam posições de liderança em tecnologia ou que atuam no setor e desejam se aprofundar nos desafios e nas oportunidades da área. Segundo a Neon, o objetivo é criar um espaço de escuta ativa, construção de redes de apoio e inspiração mútua entre executivas, engenheiras, desenvolvedoras e especialistas de diferentes áreas técnicas.

“O futuro da tecnologia precisa ser construído com mais vozes, vivências e repertórios. Conectar essas lideranças é o caminho para ampliar o impacto e a transformação lá na frente”, afirma Fernanda Lelli, Head de Talent Attraction, EB e Diversidade na Neon.

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Programação focada em carreira, inovação e inclusão

neon she leads
Imagem: Divulgação

A agenda do evento inclui desde tópicos técnicos, como a aplicação de inteligência artificial no dia a dia, até debates sobre desenvolvimento de carreira, cultura organizacional e a importância da representatividade nas lideranças. Além disso, o evento destaca a construção de soluções mais inclusivas e colaborativas dentro das empresas de tecnologia.

Entre os nomes confirmados para a programação estão lideranças femininas de peso:

  • Gabriela Surita, Staff Research Engineer no Google
  • Lays Rodrigues, Staff Engineer na Neon
  • Isadora Giongo, Software Developer e Community Manager da DevGirls
  • Thais Jorge, Especialista em EB e DE&I na Neon
  • Martha Silva, Especialista em Recrutamento na Neon
  • Wilton Pinheiro, CTO da Neon – com participação especial para comentar sobre inclusão e inovação no setor

Segundo Fernanda Lelli, “Tecnologia é sobre imaginar futuros e esses futuros precisam ser pensados por olhares diversos. Ver mulheres ocupando espaços de decisão na área não é apenas uma conquista individual, mas um avanço coletivo que transforma culturas, equipes e produtos”.

Inscrições abertas até 4 de agosto

Para participar do She Leads, as interessadas devem realizar a inscrição gratuita por meio do site oficial da Neon. Não há limite de vagas, e o prazo se encerra em 4 de agosto, segunda-feira. O evento será transmitido de forma online, permitindo a participação de mulheres de todas as regiões do Brasil.

Serviço – She Leads

  • Data: 6 de agosto
  • Horário: das 17h30 às 19h30
  • Formato: 100% online e gratuito
  • Inscrição: até 4 de agosto
  • Público-alvo: mulheres em cargos de liderança em tecnologia ou profissionais interessadas em desenvolvimento de carreira no setor

Além do debate técnico, a Neon reforça o papel do evento como plataforma de visibilidade e fortalecimento da presença feminina em posições de liderança, ainda pouco ocupadas por mulheres no mercado tech brasileiro. De acordo com um levantamento da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios (PNAD/IBGE), apenas cerca de 20% dos profissionais da área de tecnologia da informação são mulheres.

Representatividade e construção coletiva

neon
Imagem: Freepik/ Edição: Seu Crédito Digital

A iniciativa She Leads integra os esforços da Neon em promover inclusão, diversidade e igualdade de oportunidades em seu ambiente corporativo e em toda a comunidade de tecnologia. A fintech tem investido continuamente em políticas de atração de talentos, com foco em equidade de gênero, especialmente em áreas de base técnica como engenharia de software e ciência de dados.

Fernanda Lelli destaca que “a representatividade não é só uma pauta de diversidade, mas uma ferramenta estratégica para gerar produtos e soluções mais eficazes e abrangentes. Quanto mais diversa a liderança, mais capacidade de inovação se constrói”.

Acompanhe as atualizações

A Neon também orienta que, para acompanhar novos anúncios sobre as participantes convidadas e eventos futuros, os interessados sigam a empresa no LinkedIn da Neon. A plataforma servirá como canal de divulgação de atualizações, novos encontros e conteúdos sobre diversidade em tecnologia.

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