A partir de 2026, o abono salarial do PIS/Pasep, benefício pago anualmente a trabalhadores de baixa renda, passará por mudanças importantes em seus critérios de acesso e no valor a ser pago. As alterações envolvem o reajuste do limite de renda pela inflação e o cálculo do abono com base no número de meses trabalhados no ano-base.
Nova regra do PIS/Pasep 2026 muda valores; saiba exatamente quanto você pode ganhar
Em 2026, o abono salarial do PIS/Pasep terá novo limite de renda e cálculo com base no INPC. Veja como fica o valor, quem tem direito e mais!
Embora o benefício continue funcionando como um “14º salário” para milhões de brasileiros, o governo federal decidiu rever as regras com o objetivo de garantir maior equilíbrio fiscal e tornar o programa mais focalizado. A mudança foi aprovada como parte do pacote fiscal apresentado pela gestão do presidente Luiz Inácio Lula da Silva e entra em vigor a partir do exercício de 2026, com base nas informações de trabalho referentes a 2024.
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Como funciona o abono salarial do PIS/Pasep
O abono salarial é um benefício anual pago a:
- Trabalhadores da iniciativa privada (PIS, pago pela Caixa Econômica Federal)
- Servidores públicos (Pasep, pago pelo Banco do Brasil)
Para ter direito, é preciso atender a critérios como tempo de trabalho formal, faixa de renda mensal, cadastro no programa por pelo menos 5 anos e informações atualizadas no sistema do governo.
Atualmente, quem trabalhou por 12 meses com carteira assinada em um mesmo ano e recebeu até dois salários mínimos de média mensal tem direito a um salário mínimo como abono, proporcional ao tempo de serviço.
O que muda em 2026 no PIS/Pasep
1. Reajuste do critério de renda pelo INPC
A principal mudança é que o valor usado como critério de renda não será mais fixado em dois salários mínimos. A partir de 2026, esse valor será corrigido anualmente pela inflação medida pelo INPC (Índice Nacional de Preços ao Consumidor).
Na prática, a base de dois salários mínimos de 2023, equivalente a R$ 2.640, será usada como referência e passará a ser atualizada todos os anos pela inflação acumulada. Em 2026, esse corte de renda deve ficar em torno de R$ 2.900, considerando a inflação de 2024 e a previsão de 4,8% para 2025.
Esse novo valor será o limite máximo de renda mensal média para que o trabalhador tenha direito ao abono salarial.
2. Transição para o critério de 1,5 salário mínimo
O governo definiu que essa regra é transitória, e que até 2035 o critério de acesso será gradualmente reduzido até atingir 1,5 salário mínimo como limite de renda. Isso significa que, em dez anos, menos trabalhadores estarão aptos a receber o benefício, que será restrito aos de renda mais baixa.
O objetivo, segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), é tornar o abono mais focalizado, priorizando aqueles que realmente precisam e garantindo a sustentabilidade financeira do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT).
3. Valor do abono segue o salário mínimo
Apesar da mudança no critério de renda, o valor do abono salarial continua vinculado ao salário mínimo vigente, que deve ser de R$ 1.631 em 2026, conforme projeções do governo.
O valor será proporcional ao número de meses trabalhados em 2024 (ano-base). Quem trabalhou durante todos os 12 meses, receberá o valor cheio de R$ 1.631. Já quem trabalhou por apenas um mês, receberá 1/12 do valor, ou seja, aproximadamente R$ 135,91.
Como calcular o valor do abono em 2026
A fórmula usada será a mesma:
Valor do abono = (Salário mínimo ÷ 12) × número de meses trabalhados
Exemplos com o salário mínimo estimado de R$ 1.631:
| Meses trabalhados | Valor estimado do abono |
|---|---|
| 1 mês | R$ 135,91 |
| 6 meses | R$ 815,45 |
| 12 meses | R$ 1.631,00 |
O valor é pago integralmente para quem trabalhou o ano inteiro. O trabalhador também precisa ter recebido em média até R$ 2.900 por mês em 2024 (valor estimado do novo teto de renda corrigido pela inflação).
Quem terá direito ao abono do PIS/Pasep em 2026?
Para 2026, as regras de elegibilidade serão as seguintes:
Critérios de acesso
- Cadastro no PIS/Pasep há pelo menos 5 anos
- Ter trabalhado com carteira assinada (ou como servidor público) por pelo menos 30 dias no ano-base de 2024
- Renda mensal média em 2024 de até R$ 2.900 (valor estimado corrigido pelo INPC)
- Informações corretamente declaradas pelo empregador no eSocial ou RAIS
Essas condições seguem o padrão aplicado até 2025, com exceção do novo teto de renda corrigido pela inflação, que é a principal novidade para o exercício de 2026.
Calendário de pagamentos para 2026
O calendário de pagamentos do abono salarial de 2026 ainda não foi divulgado oficialmente. A definição será feita em dezembro de 2025, durante a reunião do Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat), órgão que regula a execução do programa.
O que já se sabe:
- O calendário costuma ser divulgado no final de cada ano
- Os pagamentos são escalonados conforme o mês de nascimento do trabalhador
- O prazo final para sacar o abono de 2025 é 29 de dezembro de 2025
- Os pagamentos de 2026 deverão começar entre fevereiro e março, como ocorre tradicionalmente
Quantos trabalhadores devem receber o abono em 2026?
O Ministério do Trabalho ainda vai levantar, com base nos dados do eSocial e da RAIS, quantos trabalhadores terão direito ao abono referente a 2024. No exercício anterior, em 2025, foram 25,8 milhões de trabalhadores elegíveis, com um total de R$ 30 bilhões reservados para os pagamentos.
Com a nova regra de renda, é possível que esse número sofra ligeira redução, especialmente se a inflação desacelerar menos do que o previsto. Ainda assim, o abono deve continuar sendo um dos principais programas de transferência de renda do governo federal.
Qual o impacto da mudança para os trabalhadores?
Acesso mais restrito
Com a adoção de uma regra gradual de redução de renda, mais trabalhadores passarão a ficar de fora do programa nos próximos anos, especialmente aqueles que recebem salários próximos ao teto atual.
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A meta do governo é que, até 2035, apenas quem receber até 1,5 salário mínimo possa ser contemplado, o que representa uma mudança estrutural em relação ao critério atual de dois salários.
Benefício mais previsível
Por outro lado, o reajuste do teto de renda com base no INPC torna o programa mais previsível e estável, reduzindo a dependência do reajuste do salário mínimo — que muitas vezes incorpora ganhos reais acima da inflação.
Como consultar o abono salarial do PIS/Pasep?
Os canais oficiais para verificar se você tem direito ao abono são:
1. Aplicativo Carteira de Trabalho Digital
- Baixe na Google Play ou App Store
- Acesse com sua conta gov.br
- Vá até a aba “Benefícios” > “Abono salarial”
2. Site da Caixa (para trabalhadores da iniciativa privada)
- Acesse: www.caixa.gov.br/PIS
- Consulte com seu número do PIS ou CPF
3. Site do Banco do Brasil (para servidores públicos)
- Acesse: www.bb.com.br/pasep
- Use o número de matrícula ou CPF para consulta
Em todos os canais, será possível acompanhar:
- Valor do abono
- Data de pagamento
- Forma de recebimento (crédito em conta ou saque)
Onde sacar o abono?
Pela Caixa Econômica (PIS)
- Crédito automático em conta poupança ou Caixa Tem
- Saque com Cartão Cidadão em terminais de autoatendimento, lotéricas ou agências
Pelo Banco do Brasil (Pasep)
- Crédito em conta corrente
- Saque presencial mediante apresentação de documento com foto
O valor do abono permanece disponível por até 5 anos, mas é sempre recomendado que o saque ou uso do valor seja feito dentro do ano de vigência do benefício.
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Imagem: Reprodução/Seu Crédito Digital
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