Quais são os agentes insalubres que podem render mais dinheiro ao trabalhador?

O chamado adicional de insalubridade é um direito do empregado previsto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT). A remuneração adicional deve ser paga ao trabalhador que exerce atividades que causam danos à saúde acima do que é permitido por lei.

Agentes insalubres que garantem pagamento adicional ao empregado

Os agentes insalubres são divididos em três grupos, sendo eles químicos, físicos e biológicos. Assim, é possível concluir que a maior parte das empresas possuem algum cargo que as atividades expõem seus colaboradores a algum tipo de insalubridade.

Segundo a Norma Regulamentada (NR), os três tipos de insalubridade agrupam uma quantidade ainda maior de agentes. A NR 15 aponta os agentes que a depender do nível pode tornar o ambiente nocivo a saúde do trabalhador a longo prazo, confira:

Agentes físicos: 

• ruídos de impacto; 
• exposição ao calor;
• radiações ionizantes e não-ionizantes; 
• condições hiperbáricas; 
• vibrações; 
• frio;
• umidade.

Agentes químicos: 

• benzeno;
• arsênico; 
• carvão e poeiras minerais; 
• chumbo; 
• cromo; 
• fósforo; 
• hidrocarbonetos e outros compostos de carbono; 
• mercúrio; 
• silicato; 
• substâncias cancerígenas.

Agentes biológicos: 

• pacientes em isolamento por doenças infectocontagiosas; 
• carne, glândulas, vísceras, ossos, pelos e dejetos de animais portadores de doenças infectocontagiosas; 
• esgotos e galerias; 
• tanques; 
• lixo urbano, sendo de coleta ou industrialização.

É importante ressaltar ainda que existem diferentes níveis de insalubridade. Desse modo, o profissional da segurança do trabalho especializado deve avaliar e classificar o ambiente em insalubre ou não.

Somente após a avaliação feita pelo profissional competente é que poderá ser atestado qual o nível de insalubridade e qual deve ser a porcentagem do valor adicional a ser pago ao colaborador.

Imagem:  @tongstocker1987 / freepik