Embora o Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS) seja um direito do trabalhador que atua com carteira assinada, o seu saldo só pode ser resgatado em situações previstas em lei. Isso porque o FGTS funciona como uma espécie de poupança do trabalhador criada pelo governo federal em 1966.
Assim, o empregador deve depositar 8% do salário do empregado mensalmente em uma conta aberta no nome do trabalhador, garantindo que o cidadão tenha uma reserva financeira para momentos de necessidade. Confira a lista atualizada dos saques do FGTS!
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