Serasa Experian e Digital House oferecem bolsas de estudos apenas para mulheres ingressarem em TI
A Serasa Experian e a Digital House estão oferecendo 60 bolsas de estudos de forma integral para mulheres na área de tecnologia. O objetivo deste projeto é elevar o público feminino neste segmento, que é ocupado por homens em sua maioria.
A Digital House é uma instituição educacional que tem como missão transformar a vida de pessoas por meio da formação em disciplinas digitais.
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Esta iniciativa é parte do Programa Transforme-se, da Serasa Experian, que tem como objetivo o desenvolvimento de pessoas que vivem em situação vulnerável e de grupos minorizados visando a integração no mercado de trabalho.
Como se inscrever no programa da Serasa e Digital House?
A seleção será composta por entrevistas e testes de lógica, sendo conduzidos pela Digital House. O início dos cursos será em 8 de março, Dia Internacional da Mulher. Para se inscrever, observe abaixo todas as informações.
- Curso de Programação Full Stack (Java) e Introdução de Python para Dados;
- Inscrições: iniciaram dia 26 de janeiro e se encerrarão no dia 9 de fevereiro;
- Para se inscrever, acesse o site da Digital House.
Como são os cursos oferecidos pelo Serasa?
Os cursos serão exclusivamente destinados a pessoas que são autodeclaradas do gênero feminino, com Ensino Médio completo e acima de 18 anos de idade. Terão duração de 6 meses, com mais de 300 horas de aulas técnicas e práticas e mentoria de voluntários da Serasa Experian.
Todo o curso será feito remotamente com aulas ao vivo, durante a noite, em três dias por semana, possibilitando que as alunas equilibrem seus empregos com outros estudos ou compromissos pessoais.
As bolsistas também poderão participar de processos seletivos ao longo do programa, com a possibilidade de serem contratadas pela Serasa Experian. A empresa contratou mais de 400 pessoas em 2021 para os ramos de dados e tecnologia.
As mulheres na área de tecnologia
De acordo com Roger Cruz, Gerente de Responsabilidade Social, esta área é conhecida por ser voltada mais ao público masculino, e por isso desejam mostrar que as mulheres também podem exercer suas funções em segmentos que tenham mais afinidade.
Além disso, segundo Roger, há uma estimativa que nos próximos 5 anos terá um gap superior a 1,5 milhões de profissionais de TI só na América Latina, aumentando as oportunidades de carreira na área de tecnologia.
Roger Cruz enfatiza ainda que o público feminino representa apenas 25% dos profissionais que trabalham com tecnologia, mesmo sendo mais de 50% do total da população brasileira. Por isso a necessidade de focar nas mulheres, preparando-as para as oportunidades também em outras empresas.
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Imagem: fizkes / Shutterstock.com
