Seu Crédito Digital
Seu Crédito Digital

PIS/Pasep 2026 contempla trabalhadores que atuaram em 2024

Saiba quem tem direito ao Abono Salarial PIS/Pasep 2026, valores, calendário, consulta e como receber até R$ 1.518.

Julia FernandesPor Julia Fernandes6 min de leitura
Abono salarial

trabalhadores brasileiros que exerceram atividade formal com carteira assinada em 2024 já começaram a receber um benefício que pode chegar a R$ 1.518 em 2026. Trata-se do Abono Salarial PIS/Pasep, um programa criado para complementar a renda de profissionais de baixa renda e que funciona como uma espécie de “14º salário” para quem atende aos critérios estabelecidos pelo governo federal.

O pagamento ocorre anualmente e segue um calendário definido pelo Conselho Deliberativo do Fundo de Amparo ao Trabalhador (Codefat). Neste ano, os depósitos começaram nos primeiros meses de 2026 e continuam sendo liberados para diferentes grupos de trabalhadores conforme o cronograma oficial.

Apesar de ser um benefício bastante conhecido, milhares de pessoas deixam de sacar os valores todos os anos por desconhecerem as regras ou não verificarem se possuem direito ao pagamento.

Neste guia completo, você vai entender quem recebe o Abono Salarial em 2026, como consultar o benefício, qual o valor disponível e o que fazer para não perder o prazo de saque.

O que é o Abono Salarial PIS/Pasep?

O Abono Salarial é um benefício pago anualmente aos trabalhadores da iniciativa privada e servidores públicos que atendem aos critérios definidos pela legislação.

O programa é financiado pelo Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e administrado pela Caixa Econômica Federal, no caso do PIS, e pelo Banco do Brasil, no caso do Pasep.

O objetivo é complementar a renda dos profissionais que recebem salários mais baixos, funcionando como um importante mecanismo de distribuição de renda no país.

Segundo o Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), mais de 25 milhões de trabalhadores devem ser contemplados pelo Abono Salarial em 2026, movimentando bilhões de reais na economia brasileira.

Leia mais:

Próximos lotes do PIS/Pasep 2026 já têm datas definidas

Quem tem direito ao Abono Salarial em 2026?

pis/pasep abono salarial
Imagem: Edição/ Seu Crédito Digital

Para receber o benefício em 2026, é necessário cumprir uma série de requisitos relacionados ao ano-base de 2024.

Ter trabalhado com carteira assinada em 2024

O trabalhador precisa ter exercido atividade formal por pelo menos 30 dias durante o ano-base de 2024.

Esse período não precisa ser contínuo. Quem trabalhou em empresas diferentes ao longo do ano também pode ter direito ao benefício.

Receber até dois salários mínimos em média

Outro requisito é ter recebido remuneração média mensal de até dois salários mínimos durante o ano-base.

O cálculo considera a média salarial registrada nas informações enviadas pelos empregadores ao governo.

Estar inscrito no PIS ou Pasep há pelo menos cinco anos

O benefício não é destinado a quem ingressou recentemente no mercado formal.

O trabalhador precisa possuir inscrição ativa no programa há, no mínimo, cinco anos.

Ter os dados corretamente informados pelo empregador

As informações precisam ter sido enviadas corretamente por meio da Relação Anual de Informações Sociais (RAIS) ou do eSocial.

Erros cadastrais podem impedir o pagamento do benefício até que a situação seja regularizada.

Qual é o valor do Abono Salarial em 2026?

O valor varia de acordo com a quantidade de meses trabalhados durante o ano-base de 2024.

Quem trabalhou durante os 12 meses recebe o valor integral equivalente ao salário mínimo vigente em 2026.

Valor máximo

O benefício pode chegar a R$ 1.518 para quem trabalhou o ano inteiro e atende a todos os requisitos.

Valor proporcional

Quem trabalhou menos tempo recebe um valor proporcional.

Veja alguns exemplos:

  • 1 mês trabalhado: R$ 126,50;
  • 3 meses trabalhados: R$ 379,50;
  • 6 meses trabalhados: R$ 759,00;
  • 9 meses trabalhados: R$ 1.138,50;
  • 12 meses trabalhados: R$ 1.518,00.

O cálculo considera 1/12 do salário mínimo para cada mês trabalhado.

Calendário do PIS/Pasep 2026

O pagamento ocorre conforme o mês de nascimento do trabalhador, no caso do PIS.

Para servidores públicos vinculados ao Pasep, o cronograma segue calendário semelhante administrado pelo Banco do Brasil.

Os valores permanecem disponíveis para saque durante vários meses após a liberação.

Por isso, mesmo quem perdeu a data inicial ainda pode consultar se o benefício está disponível.

Como consultar se tenho direito?

A consulta ficou mais simples nos últimos anos graças à digitalização dos serviços públicos.

Aplicativo Carteira de Trabalho Digital

É o principal canal de consulta.

O trabalhador pode verificar:

  • Direito ao benefício;
  • Valor disponível;
  • Data de pagamento;
  • Situação cadastral.

Portal Gov.br

Também permite acesso às informações mediante login com CPF e senha.

Central Alô Trabalho

O atendimento pode ser realizado pelo telefone 158.

O serviço é gratuito e funciona em todo o território nacional.

Como receber o dinheiro?

O procedimento depende da instituição financeira responsável pelo pagamento.

Trabalhadores da iniciativa privada (PIS)

A Caixa realiza o depósito diretamente:

Caso não exista conta cadastrada, o valor pode ser movimentado pelo aplicativo ou sacado presencialmente.

Servidores públicos (Pasep)

O pagamento ocorre pelo Banco do Brasil.

O crédito pode ser feito em conta ou mediante saque autorizado.

O que fazer se o benefício não aparecer?

Existem algumas situações que podem impedir a liberação automática do pagamento.

Gostou? Siga o Seu Crédito Digital no Google e receba notícias de benefícios, INSS e crédito em primeira mão.

+311 mil seguidores

Seguir no Google

Dados incorretos enviados pela empresa

Erros nas informações prestadas pelo empregador estão entre os principais motivos de bloqueio.

Divergências cadastrais

CPF irregular ou inconsistências nos dados pessoais também podem gerar problemas.

Tempo insuficiente de inscrição

Quem não possui cinco anos de cadastro no PIS/Pasep ainda não pode receber o benefício.

Nesses casos, o trabalhador deve procurar o empregador ou os canais oficiais do Ministério do Trabalho.

Qual a diferença entre PIS e Pasep?

PIS/Pasep
Imagem: Reprodução / Seu Crédito Digital

Embora sejam frequentemente tratados como um único benefício, existem diferenças importantes.

PIS

Destinado aos trabalhadores da iniciativa privada.

Administrado pela Caixa Econômica Federal.

Pasep

Voltado para servidores públicos.

Administrado pelo Banco do Brasil.

As regras para recebimento do Abono Salarial são praticamente as mesmas.

O Abono Salarial pode ser acumulado com outros benefícios?

Sim.

O recebimento do PIS/Pasep não impede o acesso a outros programas sociais ou benefícios previdenciários, desde que o trabalhador cumpra os requisitos específicos de cada programa.

Por exemplo, uma pessoa pode receber o Abono Salarial e, ao mesmo tempo, participar de programas sociais voltados à família, desde que atenda aos critérios exigidos.

O que acontece se o trabalhador não sacar?

O benefício possui prazo limite para retirada.

Caso o valor não seja sacado dentro do período definido pelo governo, os recursos retornam ao Fundo de Amparo ao Trabalhador.

Por isso, é fundamental acompanhar o calendário e consultar regularmente a situação do benefício.

Qual o impacto econômico do Abono Salarial?

O programa movimenta bilhões de reais todos os anos.

Além de complementar a renda dos trabalhadores, os recursos são destinados principalmente ao consumo de bens essenciais, pagamento de contas e despesas familiares.

Especialistas apontam que o benefício também ajuda a impulsionar economias locais, especialmente em municípios menores, onde a circulação desses recursos tem impacto significativo no comércio.

Conclusão

O Abono Salarial PIS/Pasep continua sendo um dos benefícios mais importantes para trabalhadores brasileiros de baixa renda. Em 2026, quem trabalhou com carteira assinada em 2024 pode receber até R$ 1.518, desde que cumpra os critérios estabelecidos pelo governo federal.

A recomendação é verificar a situação pelo aplicativo Carteira de Trabalho Digital ou pelos canais oficiais do Ministério do Trabalho. Dessa forma, o trabalhador evita perder prazos e garante acesso ao valor que tem direito.

INFORMAÇÕES ATUALIZADAS 2026:

Julia Fernandes

Autor

Julia Fernandes

Júlia Fernandes é redatora do portal Seu Crédito Digital, onde compartilha conteúdos atualizados sobre economia, finanças pessoais, benefícios sociais, oportunidades para o cidadão e as principais notícias que impactam o dia a dia dos brasileiros. Gaúcha, comunicadora nata e apaixonada por escrever com empatia, Júlia combina informação com sensibilidade e leveza, sempre buscando ajudar o leitor a tomar decisões mais conscientes e informadas.

Topicos relacionados