De acordo com informações recentemente divulgadas pela Caixa EconĂ´mica Federal, trabalhadores que possuem direito ao benefĂcio do abono salarial do PIS calendário de 2023 possuem atĂ© o dia 28 para efetuar o saque das parcelas disponibilizadas. Cerca de 86,8 mil trabalhadores ainda nĂŁo reivindicaram o benefĂcio, totalizando um montante aproximado de R$ 74 milhões.
Abono salarial do PIS: como saber se vocĂŞ tem dinheiro a receber
O abono salarial do PIS Ă© destinado a milhões de trabalhadores brasileiros e tem como valor máximo um salário mĂnimo. Saiba mais!
O banco tambĂ©m informou que dará inĂcio, a partir do dia 15 de fevereiro, aos pagamentos do Abono Salarial do calendário de 2024, referente ao ano-base 2022. Mas quem tem direito a esse benefĂcio e como sacá-lo?Â
Abono salarial do PIS: quem tem direito?
Há direito ao abono salarial os trabalhadores de empresas privadas cadastrados há no mĂnimo cinco anos no Programa de Integração Social (PIS). Ou trabalhadores de empregadoras pĂşblicas igualmente cadastrados no Programa de Formação do PatrimĂ´nio do Servidor PĂşblico (Pasep) pelo mesmo perĂodo mĂnimo. Outros requisitos incluem:
- ter trabalhado por pelo menos 30 dias no ano-base de avaliação para cálculo do abono;
- ter recebido em mĂ©dia atĂ© dois salários mĂnimos durante o ano-base;
- apresentar dados corretamente informados pelo empregador na Relação Anual de Informações Sociais (Rais ou E-social).

Valor do benefĂcioÂ
O abono salarial do PIS Ă© um benefĂcio financeiro, cujo valor pode chegar atĂ© um salário mĂnimo. É concedido a trabalhadores que cumpram determinados critĂ©rios estabelecidos por lei. Os recursos destinados ao pagamento do abono provĂŞm do Fundo de Amparo ao Trabalhador (FAT) e a Caixa EconĂ´mica Federal Ă© a agente responsável pelos pagamentos.
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Vale mencionar, no entanto, que o valor do abono nĂŁo Ă© necessariamente igual a um salário mĂnimo, já que o valor do benefĂcio Ă© proporcional ao perĂodo trabalhado em regime de carteira assinada no ano-base de cálculo.Â
Desta forma, um trabalhador que tenha estado empregado durante todos os 12 meses do ano-base receberá o valor total de um salário mĂnimo. Por outro lado, aqueles que trabalharam por apenas um mĂŞs, terĂŁo direito apenas a 1/12 do valor do salário mĂnimo.
Imagem: rafastockbr / Shutterstock.com
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