Prefeitura de São João – PR retifica edital de concurso com vagas para todos os níveis e salários de até R$ 30 mil

A retificação altera a remuneração mensal do cargo de Agente Administrativo, que agora passa a ser de R$ 2.548,23. A seleção é organizada para preenchimento de 85 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva, contemplando desde funções operacionais até cargos de alta qualificação profissional.

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Vagas disponíveis: oportunidades para todos os níveis

O edital contempla uma ampla variedade de funções, permitindo que candidatos com diferentes níveis de escolaridade participem. Veja a seguir a lista completa das oportunidades:

Cargos de nível superior

• Analista Administrativo
• Arquiteto
• Assistente Social (2 vagas)
• Contador (1 vaga)
• Enfermeiro (2 vagas)
• Enfermeiro Plantonista (2 vagas)
• Engenheiro Civil
• Farmacêutico
• Fisioterapeuta (1 vaga)
• Médico (2 vagas)
• Médico Veterinário
• Nutricionista (2 vagas)
• Odontólogo
• Procurador
• Professor (14 vagas)
• Psicólogo (3 vagas)
• Treinador Esportivo

Cargos de nível médio e técnico

• Agente Comunitário de Saúde (8 vagas)
• Agente de Endemias (1 vaga)
• Agente Administrativo (8 vagas)
• Cuidador Social
• Fiscal de Tributos
• Recepcionista Plantonista (4 vagas)
• Técnico em Enfermagem Plantonista (2 vagas)
• Técnico em Enfermagem (2 vagas)
• Técnico em Informática (1 vaga)
• Técnico em Radiologia
• Agente de Apoio Educacional (15 vagas)

Cargos de nível fundamental

• Motorista (4 vagas)
• Operador de Máquinas (3 vagas)
• Operário (4 vagas)
• Pedreiro (1 vaga)
• Auxiliar de Saneamento (1 vaga)
• Servente de Serviços Gerais Plantonista (7 vagas)

Remuneração e carga horária

A remuneração para os cargos varia de R$ 1.677,68 a R$ 30.160,96, com jornadas de trabalho que podem ser de 20 a 40 horas semanais ou no regime de 12×36, dependendo da função.

A alteração mais recente no edital elevou o salário do cargo de Agente Administrativo, que antes era inferior, para R$ 2.548,23, tornando a vaga ainda mais atrativa para candidatos com formação de nível médio.

Inscrições: saiba como participar

Os interessados têm entre 5 de maio e 5 de junho de 2025 para realizar a inscrição, exclusivamente via internet. A taxa de inscrição varia de acordo com o nível do cargo pretendido:

• R$ 80,00 para cargos de nível fundamental
• R$ 120,00 para cargos de nível médio e técnico
• R$ 200,00 para cargos de nível superior

O edital completo e as inscrições estão disponíveis no site da banca organizadora. É essencial que o candidato leia atentamente todos os itens do edital, incluindo os critérios de pontuação e os detalhes das provas.

Etapas do concurso: prova objetiva, títulos e prova prática

Prova objetiva

A prova objetiva será aplicada no dia 6 de julho de 2025. Essa etapa será comum a todos os cargos e tem caráter eliminatório e classificatório. A avaliação cobrará conhecimentos gerais e específicos, conforme o cargo pretendido.

A estrutura da prova objetiva pode incluir:

• Língua Portuguesa
• Matemática
• Conhecimentos Gerais
• Conhecimentos Específicos

O número de questões e a distribuição por disciplina serão definidos de acordo com o nível de escolaridade exigido para cada função.

Prova de títulos

Para os cargos de nível superior, haverá uma prova de títulos. Essa fase tem caráter classificatório e consiste na análise de diplomas, certificados de pós-graduação, especializações e outras titulações compatíveis com o cargo.

A pontuação da prova de títulos será somada à nota da prova objetiva, contribuindo para a classificação final do candidato.

Prova prática

Já os cargos de Motorista, Operador de Máquinas e Pedreiro terão uma prova prática, que visa avaliar as habilidades específicas dos candidatos na execução das funções atribuídas. Essa etapa também é de caráter eliminatório.

Critérios de classificação e desempate

Os candidatos serão classificados pela soma das pontuações obtidas nas diferentes etapas. Em caso de empate na nota final, serão adotados os seguintes critérios de desempate:

1. Idade igual ou superior a 60 anos, conforme o Estatuto do Idoso
2. Maior nota na prova de conhecimentos específicos
3. Maior nota em língua portuguesa
4. Maior idade
5. Sorteio público

Validade do concurso

O concurso público terá validade de dois anos, contados a partir da data de homologação do resultado final, podendo ser prorrogado por igual período, a critério da Prefeitura Municipal de São João.

Essa validade oferece margem para a convocação dos candidatos do cadastro de reserva, conforme as necessidades do município nos próximos anos.

Importância do concurso para a administração pública

A realização deste concurso público representa um avanço na reestruturação dos quadros funcionais da Prefeitura de São João – PR, promovendo a reposição de servidores e o fortalecimento dos serviços públicos em áreas estratégicas como saúde, educação, infraestrutura e assistência social.

Com salários atrativos e diversas oportunidades, o certame deve atrair milhares de candidatos de todo o estado e região.

Dicas para se preparar para o concurso

Com a prova marcada para o dia 6 de julho de 2025, os candidatos têm pouco mais de um mês para se preparar de forma intensiva. Confira algumas dicas essenciais:

1. Leia o edital com atenção

Conheça todos os requisitos, conteúdos programáticos, critérios de pontuação e atribuições do cargo desejado.

2. Monte um plano de estudos

Divida o tempo disponível entre as disciplinas exigidas, priorizando as áreas com maior peso na prova.

3. Resolva provas anteriores

Busque provas de concursos recentes da mesma banca e de cargos similares. Isso ajuda a entender o estilo das questões e a identificar seus pontos fracos.

4. Cuide da saúde mental

Manter uma rotina equilibrada de estudos, sono e alimentação é fundamental para o bom desempenho na prova.

Considerações Finais

A retificação do edital da Prefeitura de São João – PR amplia as expectativas em torno de um dos concursos mais completos do Paraná em 2025. Com vagas para todos os níveis e salários que ultrapassam R$ 30 mil, o certame se destaca não apenas pelo número de oportunidades, mas também pela diversidade de cargos e áreas.

Se você busca estabilidade e bons rendimentos no serviço público, essa pode ser a sua chance. Mas é preciso dedicação, foco e planejamento para conquistar uma das vagas.