Quem está se preparando para entrar no serviço público encontra um cenário movimentado em setembro de 2026. Concursos estaduais, municipais e de empresas públicas oferecem oportunidades para diferentes níveis de escolaridade, com vagas nas áreas de saúde, educação, segurança, administração e setores técnicos.
Um levantamento publicado em setembro reúne 19.328 oportunidades em seleções com inscrições abertas ou previstas para os próximos dias, enquanto outros levantamentos apontam mais de 20 mil vagas considerando um conjunto mais amplo de concursos em andamento. A diferença ocorre porque cada levantamento utiliza critérios próprios para contabilizar vagas imediatas, cadastro de reserva e processos seletivos.
Por isso, mais importante do que olhar apenas para o número total é verificar quais editais ainda aceitam inscrições e quais cargos são compatíveis com a formação do candidato.
Leia mais:
Concursos 2026: Petrobras ou Banco do Brasil, qual escolher?
Concursos com milhares de oportunidades
Entre as maiores seleções está o concurso da Secretaria de Estado da Saúde do Tocantins (SES-TO). O certame reúne oportunidades para diferentes cargos e níveis de escolaridade, com remunerações que podem chegar a R$ 17.727,63. A seleção teve o período de inscrição prorrogado até 17 de setembro, conforme informações divulgadas sobre o edital.
Outro destaque é a Transpetro, que oferece 4.171 oportunidades, sendo 281 para contratação imediata e 3.890 destinadas à formação de cadastro de reserva. As vagas estão distribuídas entre os quadros de terra e mar e contemplam profissionais de níveis médio, técnico e superior.
O prazo de inscrição da Transpetro foi prorrogado para 21 de setembro de 2026, e a prova foi remarcada para 6 de dezembro. Dependendo do cargo, os salários chegam a R$ 15.034,81.
Educação concentra grandes seleções
A área de educação também aparece entre os principais concursos deste mês. A Secretaria da Educação do Ceará (Seduc-CE) abriu concurso com 3 mil oportunidades para professores, sendo 2 mil vagas imediatas e outras 1 mil para cadastro de reserva.
A remuneração inicial informada para jornada de 40 horas semanais é de R$ 7.181,41. As inscrições começam em 16 de setembro e seguem até 15 de outubro, de acordo com o cronograma divulgado para a seleção.
No Pará, o concurso da Secretaria de Estado de Educação (Seduc-PA) também oferece 2 mil vagas, distribuídas entre professores, especialistas em educação e diferentes funções do quadro administrativo. A seleção é organizada pela FGV, que mantém a página oficial do concurso com edital e informações sobre inscrição.
Segurança e perícia também têm oportunidades
Quem pretende seguir carreira na segurança pública encontra alternativas em diferentes estados. Entre os concursos destacados em setembro está o da Polícia Militar de Alagoas (PM-AL), com oportunidades para os cargos de soldado e oficial.
A área de perícia também apresenta uma seleção de grande porte no Maranhão. O concurso da Perícia Oficial contempla profissionais de nível superior e tem remuneração que pode alcançar aproximadamente R$ 14,7 mil, conforme o cargo e as regras estabelecidas no edital.
Nessas carreiras, entretanto, o candidato precisa ter atenção especial aos requisitos. Além da escolaridade, alguns cargos podem exigir idade dentro de determinado limite, habilitação específica, exames médicos, investigação social, teste de aptidão física ou outras etapas eliminatórias.
Prefeituras ampliam o número de vagas
As oportunidades não estão concentradas apenas nos governos estaduais e em grandes empresas. Prefeituras de diferentes regiões também abriram concursos e processos seletivos ao longo de setembro.
Entre os exemplos está a Prefeitura de São Miguel do Araguaia (GO), que aparece no levantamento com 1.852 oportunidades entre vagas imediatas e cadastro de reserva. Em Trindade (PE), são 353 vagas para áreas como educação, saúde, administração e assistência social.
Já a Prefeitura de Floresta (PE) tem 432 oportunidades e remunerações que podem chegar a aproximadamente R$ 15 mil, dependendo da função.
Em Limeira (SP), dois concursos municipais reúnem 248 vagas, além de cadastro de reserva. Também há seleções em municípios de Minas Gerais, Rio de Janeiro e outros estados.
Esse tipo de concurso pode ser especialmente relevante para quem deseja trabalhar em determinada região, já que a lotação tende a estar vinculada ao próprio município ou órgão responsável pela seleção.
Como escolher um concurso para prestar
A quantidade de vagas não deve ser o único critério utilizado pelo candidato. Antes de pagar a taxa de inscrição, é necessário conferir se a escolaridade, formação profissional e demais requisitos correspondem ao cargo escolhido.
Também vale verificar se a remuneração divulgada é inicial ou representa o valor máximo da carreira. Benefícios, gratificações, jornada de trabalho e possibilidade de progressão podem alterar significativamente a remuneração recebida ao longo do vínculo.
Outro ponto importante é diferenciar vaga imediata de cadastro de reserva. Uma seleção com milhares de oportunidades pode incluir uma parcela significativa de candidatos apenas em cadastro, sem garantia de nomeação imediata.
Imagem: Reprodução
