Mais uma empresa realizou demissões em massa durante esta semana. Dessa vez, a Movile, startup dona do iFood, fez novos cortes com a justificativa de reestruturação da companhia.
Empresa dona do iFood faz demissões em massa
A startup dona do iFood realizou novas demissões em massa. A empresa tem tentado cada vez mais se fundir a empresa de delivery. Entenda!
Em 2022, a instituição já havia realizado um total de 200 demissões, levando em consideração 40 de sua fintech MovilePay e 60 da Afterverse. Segundo a empresa, a redução do seu quadro de funcionários acompanha o intuito de se integrar mais ao iFood.
Cortes de funcionários em empresa dona do iFood
A holding Movile tem tentado “enxugar” suas operações para atuar de forma mais incorporada ao iFood. De acordo com o portal Startups, a empresa confirmou que ainda fará novos cortes para que suas atividades passem a ser integradas à companhia de delivery de comida.
Apesar disso, a Movile não revelou quantos profissionais já foram impactados pela reestruturação do grupo, ou quantos ainda devem ser atingidos pelas demissões em massa.
Ao portal Startups, a Movile disse em nota que a situação é percebida em empresas de tecnologia em todo o mundo.
“Diante desse cenário, a Movile vai operar com uma estrutura mais enxuta e cada vez mais alinhada ao iFood, visto que ambas as empresas contam com o mesmo acionista (Prosus). Assim, a atual estrutura da Movile será reduzida onde houver sobreposição com o iFood e as empresas trabalharão ainda mais juntas para transformar vidas por meio da tecnologia com foco no ecossistema do iFood “, escreveu a empresa.
A dona do iFood destacou ainda que os processos de desligamentos ocorrem de maneira ética e transparente.
Movile aposta na força do delivery de comida
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A Movile, que já foi acionista majoritária do iFood, hoje é detentora de 100% da companhia de delivery. Houve em 2019, uma movimentação de separação das atividades, quando a holding investiu em diferentes empresas.
Seguindo a tendência de mercado, a companhia segue agora o caminho contrário, na integração das empresas e diminuição do quadro de funcionários.
Imagem: Beto Chagas / Shutterstock.com
