Seguindo a tendência das fintechs e big techs, o PayPal anunciou na última terça-feira (31) que deve demitir, em breve, 2 mil funcionários. A quantia, que representa cerca de 7% da força de trabalho da companhia, foi revelada pelo chefe-executivo da empresa, Dan Schulman.
PayPal vai demitir 2.000 funcionários
O PayPal é mais uma fintech que anuncia o desligamento massivo de funcionários. A empresa deve demitir, ao todo, 2 mil colaboradores. Entenda!
De acordo com o comunicado enviado à equipe, o CEO destacou a necessidade da reestruturação da companhia. O PayPal é mais uma empresa atingida pelo período de desaceleração da economia.
CEO do PayPal anuncia demissão em massa
No anúncio feito aos funcionários da empresa de pagamentos digitais, Dan Schulman evidenciou se tratar de um cenário desafiador para todo o mercado.
“Embora tenhamos feito progressos substanciais no dimensionamento correto de nossa estrutura de custos e focado recursos em nosso núcleo estratégico de prioridades, temos mais trabalho a fazer”, disse.
Ainda segundo o aviso direcionado aos funcionários, as demissões devem ser iniciadas já nas próximas semanas. Schulman garante aos colaboradores do PayPal que aqueles que forem desligados da empresa receberão o suporte necessário da companhia, como os pacotes de indenização.
Demissões em massa se tornam tendência do mercado
Nos últimos tempos, frequentemente surgem notícias referentes a novas demissões em massa realizadas por fintechs e big techs. Assim como o PayPal, as empresas justificam a situação mencionando uma reestruturação das companhias para se adequar ao novo momento do mercado.
A atual situação vivida pelas empresas se refere às altas consecutivas na taxa de juros dos Estados Unidos, nos últimos meses, que tentam conter a inflação. Como consequência, o impacto é sentido nas vendas e se torna necessária uma contenção de gastos.
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Outro fator observado pelo PayPal e tantas outras fintechs é a desaceleração do mercado pós-pandemia de Covid-19. Com o fim do período pandêmico, as pessoas voltam a estar menos on-line e o setor eletrônico diminui seu ritmo frenético.
Assim, o caminho contrário das contratações massivas que ocorreram na tecnologia, durante a pandemia, é o desligamento de grandes quantidades de funcionários.
Imagem: Michael Vi/shutterstock.com
Autor
Hannah AragãoFormada em jornalismo pela Universidade Federal de Pernambuco - UFPE. Atualmente fazendo parte do Seu Crédito Digital, acumulo experiências como redatora de finanças, economia e futebol.
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