Confira como participar do Programa de Talentos da Uber

Portanto, para participar do processo seletivo, os candidatos podem ter experiência em qualquer área. Contudo, não é preciso ter conhecimento em inglês.

Sobre o Programa de Talentos da Uber Brasil

Assim, durante os dois primeiros meses de contrato, o funcionário passará por um processo de aprendizagem ,como um curso de treinamento imersivo liderado por vários especialistas, além de aulas de inglês, uso de tecnologia e ferramentas (Suite G e outras ferramentas) e treinamento da equipe do Uber.

Além disso, nos outros dez meses, os funcionários passarão por diferentes setores da empresa, como Recursos Humanos (RH), Vendas, Operações, Finanças e Atendimento ao Cliente.Após o término do contrato, o participante será integrado a uma das áreas de funcionamento da empresa.

Ademais, os selecionados para participar do programa serão convidados a passar um dia realizando atividades com recrutadores e funcionários da empresa para a adaptação ao ambiente de trabalho do Uber.

Igualdade de oportunidades

Durante o período de inscrições, a Uber realizará diversos eventos sobre o mercado de trabalho.

Rodrigo Caetano, Head de Diversidade & Inclusão da Uber na América Latina diz que “aqui na Uber, um de nossos valores fundamentais é que ‘mentes brilhantes não pensam igual’. Esse valor diz respeito ao nosso compromisso como empresa para construir times verdadeiramente diversos, promovendo igualdade de oportunidades para todas as pessoas.”

Por fim, os interessados poderão se inscrever no site da Uber até o dia 16 de novembro, sendo que, na plataforma, é possível ter acesso a outras informações sobre o processo seletivo que está sendo realizado pela empresa.

Imagem: Sundry Photography/shutterstock.com