A onda de golpes financeiros ganhou mais uma artimanha. Aqueles que buscam emprego fariam quase tudo por uma oportunidade. E, por isso, justamente essas pessoas que são as potenciais vítimas dos criminosos. Em geral, os bandidos procuram os mais vulneráveis, como idosos, aposentados e, agora, quem sofre com o desemprego é a bola da vez.
Empresa pode cobrar alguma taxa do exame admissional ao funcionário?
Pessoas que buscam empregos se deparam com esse questionamento. Em diversos casos podem acabar caindo em uma cilada!
Devido à grande repercussão desses casos, surgiu na internet a dúvida se uma companhia poderia cobrar uma taxa pelo exame admissional. Confira nesse artigo se essa prática consiste em um golpe e como se prevenir!
É golpe ou não?
Qualquer empresa organizada preza pela transparência, segurança e imparcialidade nos seus processos seletivos. Portanto, se uma companhia pedir o pagamento de uma taxa pelo exame admissional, é golpe!
Essa modalidade de fraude dá ao cidadão falsas expectativas quanto à conquista da vaga. Devido a esse entusiasmo, os bandidos conseguem extorquir altas quantias em dinheiro! Essa prática assume a forma de estelionato. Segundo a Polícia Civil, o crime ocorre quando um golpista induz o indivíduo a erro e lucra por meio disso.
Ainda que a taxa do exame admissional seja o golpe mais recente, as fraudes de emprego são antigas. No passado, criminosos extorquiam por meio de “taxas de entrevista”, cobranças em cursos e outros “serviços” similares.
O que diz a lei?
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A CLT (Consolidação de Leis Trabalhistas) busca defender os trabalhadores em situações como essa. De acordo com o art.168, os exames admissionais e demissionais são responsabilidade do empregador. Portanto, as taxas também cabem à empresa. Assim, nenhuma companhia pode solicitar o pagamento de taxas referentes a exames médicos periódicos.
Caso receba alguma notificação de cobrança de qualquer natureza empregatícia, nunca pague o boleto. Na imensa maioria das vezes a prática é prenúncio de um golpe financeiro.
Imagem: Olleg Visual Content / shutterstock
