Piso salarial de R$ 7 mil: fintech brasileira adota esse valor para todos os cargos

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Fintech brasileira adota piso salarial de R$ 7 mil para todos os cargos

De acordo com os sócios da empresa, a decisão baseou-se em uma pesquisa do IBGE, que estipula o custo de vida e a renda no Brasil. Segundo a empresa, a intenção é que os profissionais tenham mais qualidade de vida, incentivando também o seu crescimento profissional. A ideia é que quem colabora para a expansão da empresa, também merece condições ideais para seu próprio desenvolvimento.

De acordo com entrevista de Tiago Santos (CEO) e Maurício Carvalho (CTO), sócios da empresa, além da remuneração acima de R$ 7 mil, a empresa também está dando espaço para práticas do trabalho remoto, que aumentam a produtividade.

Hoje, a fintech tem uma projeção de atingir R$ 3 bilhões em pagamentos movimentados ao final deste ano. O que representa um aumento de 200% em relação ao volume financeiro total processado até o momento. Outro fator que a marca leva em consideração é o que chamam de hierarquia horizontal, ou seja, onde o tratamento é igualitário entre todas as partes da empresa. Segundo os sócios, cada pessoa é parte de um todo. E você, o que achou dessa iniciativa?

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Imagem: fizkes / Shutterstock.com