Itaú abre vagas exclusivas de capacitação para pessoas trans

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O banco Itaú está com inscrições abertas para o programa de capacitação com foco na inserção de pessoas trans no mercado de trabalho. Os interessados podem se inscrever até o dia 22 de julho.

O Itaú irá contemplar 14 pessoas com formação técnica como analistas, nas áreas de operações e atendimento.

Quem for selecionado no processo seletivo será contratado como colaborador da instituição desde o primeiro dia do programa de capacitação, que tem previsão de início em setembro deste ano.

Esta é a segunda vez que o Itaú abre o programa exclusivo para pessoas LGBTQIA+. No ano passado, 38 profissionais participaram da capacitação e foram contratados para o setor de tecnologia.

Programa de capacitação do Itaú

Com cinco semanas de duração, o Bootcamp contará com aulas síncronas – ao vivo e com transmissão on-line – e assíncronas, que devem começar em 16 de setembro.

Assim, os 14 aprovados terão acesso a conteúdos imersivos em Kaizen, Lean, Ágil e Design Thinking. De acordo com o Itaú, esses conhecimentos são necessários para os cargos.

Dessa forma, os participantes do programa serão contratados como Analista de Engenharia de Processos Júnior, conforme o regime CLT.

Quem pode se inscrever para o programa?

Para participar do programa é preciso ser pessoa trans e não é necessário ter experiência prévia.

Ademais, o candidato precisa:

Ser maior de idade;
Ter disponibilidade para trabalhar em tempo integral – 8 horas por dia;
Morar ou ter possibilidade de mudança para São Paulo (SP).

Portanto, para se inscrever, basta acessar a página exclusiva do Bootcamp na plataforma Gupy.

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Por fim, com o intuito de dar detalhes sobre o programa, jornada de treinamento e tirar dúvidas, o Itaú realizará um evento no dia 12 de julho, às 19h. A live terá transmissão no canal do Itaú no Youtube.

Benefícios do Itaú

Não há informações sobre o valor da remuneração para o cargo de Analista de Engenharia de Processos Júnior. Contudo, é oferecido alguns benefícios, como:

Acesso aos Clubes Itaú;
GymPass ou TotalPass;
Licença-maternidade estendida;
Participação dos Lucros (PLR);
Seguro de vida.

Além disso, o Itaú também está com vagas abertas para áreas como tecnologia e negócios. Também há os bancos de talentos exclusivos para pessoas com deficiência (PCDs) e mulheres.

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Imagem: Everson Mayer / Shutterstock.com