Em uma decisão inédita para a cidade de Água Branca, no estado de Alagoas, o juiz de Direito Marcos Vinícius Linhares Constantino da Silva determinou a penhora de 30% do salário de um devedor que se recusava a quitar uma dívida em atraso.
Penhora de 30% do salário é autorizada para quitar dívida em banco
Juiz autoriza penhora de 30% do salário de devedor inadimplente, criando precedente para flexibilizar a impenhorabilidade salarial.
O caso abre precedente para flexibilizar a regra da impenhorabilidade de salários em situações de inadimplência, desde que sejam preservados os princípios da justiça e da dignidade do devedor.
Inadimplência leva à penhora
A história começou quando um banco tentou cobrar uma dívida de um devedor residente em Água Branca. Após diversas tentativas frustradas de contato e localização de bens para penhora, o banco recorreu à Justiça.
O juiz, diante da inadimplência do devedor e da necessidade de garantir a efetividade da execução, determinou a penhora de 30% dos proventos mensais do devedor, que totalizam R$ 13.705,10.
Equilíbrio entre direitos
A decisão do juiz se baseou em um princípio fundamental: o equilíbrio entre os direitos do credor e do devedor.
Apesar de reconhecer a importância da impenhorabilidade do salário para garantir a subsistência do devedor, o magistrado também salientou que essa proteção não pode ser utilizada como escudo para a inadimplência.
Jurisprudência do STJ
Ao tomar sua decisão, o juiz também se amparou em jurisprudência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), que flexibiliza a regra da impenhorabilidade em casos específicos.
O Superior Tribunal de Justiça (STJ) considera que, quando há uma recusa evidente por parte do devedor em atender suas obrigações financeiras, a penhora de uma fração do salário pode ser uma solução apropriada e necessária para assegurar que o credor receba o valor devido.
Precedentes para o futuro
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A decisão do juiz em Água Branca é um marco importante para a região, pois abre precedente para que outros magistrados adotem medidas semelhantes em casos de inadimplência.
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A flexibilização da regra da impenhorabilidade de salários, quando aplicada de forma criteriosa e com base nos princípios da justiça e da dignidade humana, pode ser uma ferramenta importante para garantir o cumprimento das obrigações e a harmonia social.
Imagem: Satur / shutterstock.com
Autor
Bruna MachadoBruna Cassana é gaúcha, natural de Pelotas, e atua como redatora no Seu Crédito Digital. Curiosa por natureza, está sempre conectada às tendências da web e às principais novidades sobre finanças, benefícios sociais e tecnologia. Com olhar atento às transformações digitais e linguagem acessível, Bruna contribui para informar e orientar leitores em decisões do cotidiano.