Trabalhadores estão ganhando menos em seus novos empregos
As oportunidades de empregos aumentaram. Porém, houve uma redução do salário inicial para as novas contratações.
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A média salarial do brasileiro segue baixa, mesmo que tenha aumentado o número de vagas de empregos pelo país. Em suma, alguns grupos de trabalhadores foram mais prejudicados com a redução do salário. Recentemente, o Governo divulgou os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), onde aponta que em abril foram abertas 196.966 vagas de emprego pelo Brasil.
Brasil registra baixas dos salários iniciais de vários empregos
As oportunidades de empregos aumentaram, porém houve uma redução do salário inicial para as novas contratações. Em suma, houve uma baixa de R$ 183,36 em abril deste ano. O valor representa uma queda de 8,7% do rendimento de admissão em 12 meses.
De acordo com os dados do Governo Federal, o setor de empregos de Artes, Cultura, Esporte e Recreação foi o mais afetado. É dito isso, pois em abril de 2021, o salário médio dos profissionais desse segmento era de R$ 3.441,47. Já no mesmo período de 2022, a remuneração média mensal deles passou para R$ 2.808,40.
Ou seja, houve uma baixa de 18,4% no rendimento de admissão. E a taxa de desemprego do Brasil segue alta, em 10,5%. A segunda maior baixa ocorreu para os trabalhadores dos serviços domésticos. Para eles, a redução de remuneração mensal foi de 14,7%. Já na comparação do mês de abril, o ganho inicial passou de R$ 1.586,79 em 2021, para R$ 1.354,24 neste mês.
Em seguida, estão os profissionais que integram o grupo de atividades administrativas e serviços complementares. Nesse caso, a redução do rendimento dos empregos foi de 14,1%. Já a remuneração do setor passou de R$ 2.197,77, para R$ 1.888,85.
Por fim, Fabio Bentes, economista da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC) explica que:
“Esse cenário só se equilibra com crescimento econômico que estimule uma retomada mais forte do mercado de trabalho, e com uma redução da inflação. O salário geralmente tem uma negociação livre, entre patrão e empregado, como foi definido pela reforma trabalhista. Então agora há muita oferta de trabalhadores para pouca demanda de postos de trabalho”.
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Imagem: Yulia Grigoryeva / Shutterstock.com
