Valor extra para trabalhadores já está sendo pago; veja como receber

Os descontos do INSS são aplicados com base na faixa salarial dos trabalhadores que recebem o 13º salário. Assim, confira quem tem direito ao benefício e qual o valor descontado do pagamento. 

Quem pode receber o 13º salário?

O 13º salário é um benefício pago aos trabalhadores que atuam com carteira assinada. Dessa forma, o valor pago é equivalente a um salário do funcionário, caso ele tenha trabalhado por 12 meses na empresa, com descontos de INSS e Imposto de Renda. 

Para trabalhadores que ainda não completaram 12 meses de atuação na empresa, o 13º salário é proporcional aos meses em que o funcionou exerceu atividade. Assim, se o funcionário trabalhou apenas seis meses na empresa, ele receberá a metade do salário como 13º.

O valor pode ser sacado pelos trabalhadores na mesma conta em que é depositado o salário, todos os meses, pelo empregador.

Qual o desconto do 13º salário dos trabalhadores?

A segunda parcela do 13º salário dos trabalhadores recebe descontos do INSS e do Imposto de Renda. Dessa forma, o desconto do INSS é calculado com base na faixa salarial do beneficiado. Confira o percentual de desconto aplicado para cada renda:

• 7,5%: até um salário mínimo de R$ 1.212;
• 9%: de R$ 1.212,01 a R$ 2.427,35;
• 12%: de R$ 2.427,36 a R$ 3.641,03;
• 14%: de R$ 3.641,04 a R$ 7.087,22.

Do mesmo modo, o desconto do Imposto de Renda tem como base a faixa do salário. Contudo, o desconto conta com uma dedução.

• 7,5%: de R$ 1.903,99 a R$ 2.826,65, tem dedução de R$ 142,80;
• 15%: de R$ 2.826,66 a R$ 3.751,05, tem dedução de R$ 354,80;
• 22%: de R$ 3.751,06 a R$ 4.664,68, tem dedução de R$ 636,13;
• 27,5%: a partir de R$ 4.664,68, tem dedução de R$ 869,36.

Imagem: Alexandre Zorek/shutterstock.com