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Bunge está com vagas abertas para várias áreas: como participar?
A Bunge Alimentos, empresa do setor alimentício, está com vagas abertas em diversas de suas fábricas espalhadas pelo Brasil
A Bunge Alimentos, empresa do setor alimentício, está com vagas abertas em diversas de suas fábricas espalhadas em diferentes locais do Brasil, como Luziânia (MG), Paranaguá (PR), São Paulo (SP), Tatuí (SP), Brasília (DF), Santa Luzia (MG), entre outras. Ao todo estão sendo oferecidas 12 vagas para os seguintes cargos:
- Analista de Logística Jr;
- Assistente Logística;
- Auxiliar Administrativo;
- Encarregado de Silo;
- Estágio em Produção;
- Estágio na Área de Manutenção;
- Operador Conferente;
- Operador de Máquinas I;
- Operador Máquinas Equipamentos II – Pá Carregadeira;
- Planejador de Manutenção;
- Técnico de Segurança do Trabalho Jr.
Os interessados podem se inscrever na plataforma da empresa no Vagas.
Benefícios
Além do salário compatível com o mercado, a Bunge, que é líder mundial em sementes oleaginosas, abastecimento, ingredientes de grãos, fornecimento de produtos e processamento, oferece diversos benefícios a seus colaboradores, entre eles:
- Licença maternidade/paternidade;
- Previdência Privada;
- Assistência médica e odontológica;
- Seguro de vida em grupo;
- Auxílio funeral;
- Refeição no local;
- Auxílio alimentação;
- Cesta de Natal;
- Seguro invalidez;
- Complementação salarial para auxílio-doença;
- Vale transporte;
- Reembolso pré-escolar para dependentes;
- Formação educacional para o colaborador;
- Férias anuais;
- Subsídios para moradia – para empregados que atuem em áreas remotas;
- Brinquedos de Natal;
- Entre outros.
Programa de Diversidade Bunge
Com o intuito de promover a inclusão, desenvolvimento e retenção de profissionais de diversos pilares – Gênero, Deficiência, Idade, Crença e Etnia – a Bunge criou o programa corporativo Diversidade Bunge.
A Bunge acredita que com pessoas diferentes em seu time há também diversidade de ideias para impulsionar os negócios.
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Dessa forma, algumas iniciativas foram desenvolvidas e implementadas para que os colaboradores tenham acesso ao programa, como:
- Diálogos Diários de Segurança (DDS);
- Sensibilização das lideranças e disseminação da Cartilha Diversidade;
- Ação Indique um Amigo;
- Desenvolvimento de parceiros locais (APAE, SENAI, INSS, entre outros).
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Imagem: Andrei_R / shutterstock.com
