Empresa ligada ao Santander oferece 180 empregos em Del Castilho

As oportunidades são voltadas para universitários, jovens em busca do primeiro emprego e também para profissionais que desejam se recolocar no mercado de trabalho, incluindo aqueles com mais de 50 anos.

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Detalhes das vagas: foco em atendimento e negócios

Qual é o cargo oferecido?

A função disponível é a de Especialista de CX e Negócios I (conta-corrente). Os profissionais atuarão diretamente no atendimento ao cliente e na promoção de negócios e vendas através de canais como:

• Telefone;
• Chat;
• E-mail.

O trabalho será realizado presencialmente no Shopping Nova América, um dos principais centros comerciais da região.

Requisitos para se candidatar

Para concorrer a uma das vagas, é necessário ter:

• Ensino médio completo;
• Conhecimentos básicos de informática;
• Boa comunicação;
• Inteligência emocional;
• Habilidades comportamentais voltadas ao atendimento ao cliente.

Embora não exija experiência anterior, o cargo demanda perfil proativo e boa desenvoltura em vendas e relacionamento.

Foco em inclusão e desenvolvimento profissional

Jovens talentos e profissionais 50+

De acordo com Marcos Maia, CEO da Pulse, cerca de 80% das vagas são destinadas a universitários ou pessoas buscando o primeiro emprego, como parte de uma estratégia da empresa para formar novos talentos.

A empresa também enfatiza seu compromisso com a diversidade etária, mantendo uma política ativa de contratação e capacitação de profissionais com 50 anos ou mais.

“Temos uma agenda forte voltada ao desenvolvimento de pessoas em todas as fases da carreira”, destaca o executivo.

Benefícios e regime de contratação

As contratações são feitas em regime CLT, garantindo todos os direitos previstos por lei. Os contratados terão acesso aos seguintes benefícios corporativos:

• Assistência médica;
• Assistência odontológica;
• Vale-alimentação;
• Salário variável conforme desempenho.

Remuneração

Embora os valores exatos não tenham sido divulgados, a empresa informa que os salários são variáveis conforme os resultados, com metas e bonificações.

Processo seletivo da empresa ligada ao Santander: como participar

Inscrições abertas até junho

Os interessados devem acessar o site oficial da Pulse e preencher o formulário de inscrição. O processo seletivo ocorre até o final de junho de 2025, mas pode ser encerrado antes caso as vagas sejam preenchidas.

O processo inclui:

1. Triagem de currículos;
2. Entrevista online ou presencial;
3. Dinâmica de grupo (em alguns casos);
4. Entrevista final com gestores.

Pulse e Santander: expansão e novas oportunidades

Expansão no Brasil

Com mais de 69 milhões de clientes PF e PJ atendidos em todo o Brasil, a Pulse é a responsável pela operação de voz e chat do Santander, com presença crescente em várias regiões do país.

Em 2024, a empresa inaugurou uma unidade em Piracicaba (SP) e, com a ampliação no Rio de Janeiro, gerou mais de quatro mil empregos, consolidando-se como uma das principais empregadoras do setor de atendimento.

Por que essa é uma boa oportunidade?

Vantagens para quem está começando

• Não exige experiência anterior;
• Oferece treinamento interno;
• Possibilidade de crescimento dentro do grupo Santander.

Rede estruturada

• Atuação em shopping com ampla oferta de transporte;
• Ambiente corporativo moderno e voltado para inovação;
• Inclusão de diferentes perfis, inclusive pessoas maduras.

Como se destacar na seleção?

Dicas para aumentar suas chances

• Destaque sua comunicação e empatia no currículo e entrevistas;
• Mostre disposição para trabalhar com metas e atendimento direto ao público;
• Prepare-se para dinâmicas de grupo e simulações de atendimento;
• Mantenha o perfil atualizado em plataformas de emprego e redes profissionais.

Conclusão

As 180 vagas abertas pela Pulse, empresa do grupo Santander, representam uma excelente oportunidade para quem busca ingressar no mercado de trabalho, seja no início da carreira ou em fase de transição profissional.

A iniciativa reforça o compromisso do grupo com a inclusão, diversidade e desenvolvimento de talentos, oferecendo um ambiente estruturado, treinamentos e possibilidades reais de crescimento.

Com foco em atendimento e negócios, o cargo de Especialista de CX e Negócios I é uma porta de entrada promissora para jovens universitários, pessoas em busca do primeiro emprego e profissionais com mais de 50 anos que desejam se recolocar.

Além disso, a contratação sob regime CLT e os benefícios oferecidos tornam as vagas ainda mais atrativas.

Em um cenário econômico onde a recolocação e o acesso ao primeiro emprego ainda são desafios para muitos brasileiros, ações como essa demonstram como grandes empresas podem contribuir de forma efetiva para a geração de emprego e inclusão social.

Quem deseja aproveitar essa chance deve se apressar: as inscrições seguem até junho, mas as vagas podem ser preenchidas antes.

Imagem: Freepik / Edição: Seu Crédito Digital