Gupy, plataforma que digitalizou o RH, recebe aporte de meio bilhão
Investimento foi liderado pelos fundos estrangeiros SoftBank e Riverwood.
A Gupy, startup criada com o objetivo de digitalizar o recrutamento, a admissão e o treinamento de profissionais para RH de grande empresas, recebeu um novo aporte. Com isso, a marca, que hoje trabalha com nomes como Ambev e Renner, aumentou seu caixa em R$ 500 milhões. O investimento foi liderado pelos fundos estrangeiros SoftBank e Riverwood. A ideia é financiar a expansão da Gupy, que hoje conta com 1.500 clientes em dez países da América Latina. Então, para saber mais, confira a seguir!
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Gupy recebe aporte de meio bilhão
Também participaram do aporte a Endeavor Catalyst e gestoras que já eram sócias do negócio, como a Oria Capital. Contudo, a empresa ainda não informou em quanto passou sua avaliação com o novo aporte; mas já adiantou que ainda não alcançou status de “unicórnio”. A empresa também afirmou que esse aporte foi o maior já recebido por uma plataforma de RH na América Latina.
A Gupy teve fundação em 2015, quando as fundadoras tiveram a ideia para a startup enquanto trabalhavam no RH da Ambev. Nos primeiros anos, a startup focou exclusivamente em uma solução que digitalizava a seleção de novos profissionais, aplicando inteligência artificial para acelerar o recrutamento. Porém, hoje o software também permite a aplicação de testes e filtros de seleção, além da integração com plataformas de emprego como Catho e LinkedIn.
Por fim, em 2020, a Gupy tornou 100% digital o envio e a validação da pletora de documentos exigida no processo admissional. De acordo com a Gupy, o software assim ficou duas vezes mais eficiente que o método analógico, e já é usado por mais de 200 clientes. A Gupy tem hoje 470 funcionários e, com o novo investimento, quer aumentar o quadro em mais 200 pessoas este ano.
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Imagem: logo da Gupy.
