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IBGE abre 133 vagas temporárias; confira como se candidatar

O IBGE abriu o processo seletivo para a contratação em caráter temporário de 133 profissionais que irão trabalhar no Censo 2022.

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins3 min de leitura
Dois recenseadores do IBGE na rua

Na última terça-feira (24), o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) abriu o processo seletivo para a contratação em caráter temporário de 133 profissionais que irão trabalhar no Censo 2022. As vagas, que são distribuídas em 114 municípios de 14 estados do país, são para agente censitário de administração e informática.

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Inscrições

Quem deseja concorrer a uma das vagas tem até dia 31 de maio para fazer a inscrição de forma online, por meio do envio do formulário de inscrição para endereço da unidade estadual de acordo com a vaga. Não é cobrada taxa de inscrição.

Ao preencher o formulário da inscrição via internet, o candidato deve enviá-lo para o endereço eletrônico da unidade estadual do IBGE que abrange a localidade da vaga pretendida. O candidato deverá anexar as cópias da sua documentação (identidade e titulação acadêmica) juntamente ao formulário. Será feita uma análise de títulos com caráter classificatório.

No portal do IBGE é possível encontrar mais informações e orientação sobre os processos seletivos, como inscrição, editais, resultado da análise de títulos e resultado final.

Processo seletivo

O objetivo da abertura do processo seletivo é compensar as vagas dos locais que tiveram a listagem de candidatos aprovados esgotadas e que tenham disponibilidade de vagas.

As contratações serão baseadas na Lei 8.745, que autoriza a admissão de pessoal por tempo estabelecido com o intuito de suprir a necessidade temporária de excepcional interesse público.

O processo seletivo será realizado através de análise da titulação dos candidatos. Do total de vagas, 14 são destinadas exclusivamente à pessoas pretas ou pardas (PPP) e 3 para pessoas com deficiência (PCD).

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Benefícios

Como é temporária, a contratação tem duração de até cinco meses, contudo, pode ser prorrogada. Aquele que for contratado receberá a remuneração no valor mensal de R$ 1.700,00, além de auxílio-alimentação e auxílio-transporte. A jornada de trabalho é de 40 horas semanais, sendo distribuídas em 8 horas diárias.

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Imagem: acervo do IBGE.

Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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