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iFood lança programa de estágio; veja como se inscrever!

O iFood lança o GEN AI, programa de estágio voltado à formação de jovens talentos em inteligência artificial. Inscrições vão até 23 de novembro.

Juliana PeixotoPor Juliana Peixoto6 min de leitura
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O iFood, uma das maiores empresas brasileiras de tecnologia e referência em delivery, anunciou nesta quinta-feira (6) o lançamento do GEN AI, um novo programa de estágio voltado para jovens que desejam construir carreira na área de Inteligência Artificial (IA). A iniciativa busca identificar, contratar e desenvolver talentos capazes de transformar o futuro tecnológico do país.

As inscrições estão abertas para estudantes de todo o Brasil até 23 de novembro, diretamente pelo site da empresa. O programa promete uma experiência inovadora, com foco em aprendizado prático, desenvolvimento profissional e impacto real dentro da organização.

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O que é o GEN AI e quem pode participar

O GEN AI é mais do que um estágio tradicional. O programa foi criado com o objetivo de formar a próxima geração de criadores de IA — jovens curiosos, colaborativos e com habilidades técnicas que desejam utilizar a tecnologia para resolver problemas complexos.

O iFood busca candidatos universitários de cursos como Ciência da Computação, Engenharia de Software, Matemática Aplicada, Estatística e áreas relacionadas. O perfil ideal combina análise crítica, criatividade e espírito inovador, características que serão fundamentais para os chamados AI Builders — nome dado aos participantes do programa.

Os estagiários atuarão diretamente em projetos estratégicos da empresa, explorando agentes inteligentes, testando tecnologias emergentes e desenvolvendo soluções com potencial de impacto em milhões de usuários.


A visão do iFood sobre a Geração Z

O lançamento do programa está alinhado a uma pesquisa interna feita com os mais de 8 mil colaboradores do iFood — chamados de FoodLovers. O estudo revelou que a Geração Z, que representa 26% do quadro da empresa, apresenta índices mais altos de confiança, engajamento e satisfação com a liderança do que outras gerações.

De acordo com o levantamento, 93% dos jovens funcionários se orgulham do impacto positivo gerado pelo iFood na sociedade, e 92% avaliam positivamente suas lideranças, superando a média dos Millennials (86%).

Esses dados desafiam a ideia de que os jovens profissionais são menos comprometidos com o trabalho. Pelo contrário, o estudo indica que a nova geração valoriza empresas com propósito claro, ambiente saudável e oportunidades reais de crescimento.


O que dizem os líderes do iFood

Para Raphael Bozza, vice-presidente de Pessoas do iFood, a Geração Z traz uma nova forma de enxergar o trabalho, pautada pelo equilíbrio e propósito.

“A Geração Z não é descomprometida, o desafio está em liderá-los. Descobrimos que 91% dessa geração reconhece a importância do equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Nosso papel é criar ambientes que valorizem o bem-estar e a flexibilidade”, explica o executivo.

Bozza reforça que o GEN AI reflete o compromisso do iFood com o desenvolvimento humano e tecnológico.

“Estamos consolidando o iFood como a melhor escola para quem deseja construir uma carreira significativa em tecnologia e inovação”, completa.


Benefícios do programa GEN AI

O GEN AI foi projetado para proporcionar uma experiência imersiva e transformadora, unindo aprendizado técnico, mentoria e oportunidades reais de crescimento. Entre os principais benefícios estão:

  • Bolsa-auxílio acima da média de mercado;
  • Imersão internacional em empresas do grupo Prosus, uma das maiores holdings de tecnologia do mundo;
  • Mentorias exclusivas com líderes do iFood e especialistas em IA;
  • Cursos e treinamentos voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional;
  • Participação em projetos práticos e desafios reais da empresa.

A proposta é criar um ecossistema de aprendizado contínuo, permitindo que os estagiários cresçam ao lado de profissionais experientes e de alto desempenho.


Alta taxa de efetivação e oportunidades reais

O histórico do iFood em programas de estágio é promissor. A empresa possui uma taxa de efetivação de 70% em iniciativas anteriores, o que indica um alto potencial de crescimento para os participantes do GEN AI.

Esse índice reflete a estratégia da companhia de investir em jovens talentos desde o início de suas trajetórias profissionais. O objetivo é formar especialistas que possam, no futuro, liderar novas frentes de inovação dentro da organização.


iFood e a transformação pela Inteligência Artificial

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Desde 2020, o iFood tem se posicionado como uma empresa pioneira no uso de inteligência artificial aplicada a negócios. Atualmente, a companhia conta com mais de 3.500 agentes personalizados ativos, desenvolvidos internamente para otimizar processos, melhorar a experiência de usuários e apoiar as equipes operacionais.

Esses avanços mostram que a IA está integrada em diferentes áreas da empresa — desde a logística de entregas até o suporte ao cliente —, tornando-se uma ferramenta estratégica para eficiência e inovação.

Segundo Bozza, o GEN AI reforça essa trajetória de investimento em tecnologia:

“O programa vai além de um estágio. É uma oportunidade para quem deseja construir uma carreira impactante, com o suporte de uma empresa que acredita no poder da inteligência artificial para transformar o mundo.”


Como se inscrever no GEN AI

As inscrições para o programa de estágio GEN AI já estão abertas e seguem até 23 de novembro. Os interessados devem acessar o site oficial do iFood, preencher o formulário e passar por um processo seletivo que inclui etapas online e entrevistas com gestores da empresa.

O iFood reforça que o programa é aberto a estudantes de todo o Brasil, com a possibilidade de trabalho remoto, o que amplia o acesso e a diversidade de perfis no processo.


Um novo passo na formação de talentos em IA

Com o lançamento do GEN AI, o iFood consolida sua posição como uma das principais empresas de tecnologia da América Latina comprometida com o futuro da inovação. Ao investir na formação de jovens talentos e oferecer oportunidades reais de crescimento, a companhia demonstra que é possível unir propósito, tecnologia e impacto social em uma mesma jornada.

O programa representa uma ponte entre o presente e o futuro do mercado de trabalho, conectando a curiosidade da nova geração com a força transformadora da inteligência artificial.

Imagem: Leonidas Santana/ Shutterstock.com

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Juliana Peixoto

Autor

Juliana Peixoto

Juliana Peixoto é jornalista cearense, formada em Comunicação Social com habilitação em Jornalismo. Apaixonada por informação e escrita, está sempre em busca de novos aprendizados, experiências e vivências que ampliem sua visão de mundo. Atualmente, colabora com o portal Seu Crédito Digital, contribuindo com conteúdo informativo e acessível para os leitores.

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