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Latam abre vagas para pilotos; veja como se inscrever

A companhia aérea Latam anunciou a abertura de mais de 160 vagas para pilotos no Brasil, contemplando 150 oportunidades para copilotos e dez para comandantes.

As bases operacionais serão os aeroportos de Congonhas e Guarulhos, em São Paulo. As inscrições estão abertas até o dia 20 de junho, por meio do site oficial da empresa.

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Vagas abertas pela Latam: números e perfil das oportunidades

latam
Imagem: Reprodução

Distribuição das vagas: copilotos e comandantes

De acordo com o anúncio oficial, a maior parte das vagas é destinada a copilotos, com 150 oportunidades, enquanto comandantes terão 10 posições disponíveis.

Essa oferta reforça o crescimento da companhia no Brasil e a necessidade de ampliar sua equipe de voo para atender à demanda crescente do setor aéreo.

Bases operacionais

Os candidatos selecionados atuarão principalmente nos aeroportos de Congonhas (CGH) e Guarulhos (GRU), os principais hubs da Latam na Região Sudeste, que é a maior malha aérea do país.

Requisitos para os candidatos a copiloto

Para concorrer às vagas de copiloto, a Latam estabelece critérios rigorosos, focados na experiência e formação técnica. Entre os principais requisitos estão:

  • Curso superior completo em qualquer área, requisito obrigatório para a função.
  • Licença de Piloto Comercial de Avião (PCA) válida.
  • Habilitações IFR (Instrument Flight Rules) e MLTE (Multi-crew Pilot License Type Endorsement), ou equivalente de tipo.
  • Certificado de Capacidade Técnica (CCT) de Piloto de Linha Aérea (PLA), conforme regulamentação da Agência Nacional de Aviação Civil (ANAC).
  • No mínimo 150 horas totais de voo em avião, comprovadas em registros oficiais.

Esses critérios garantem que os copilotos tenham a qualificação técnica necessária para operar com segurança e responsabilidade em voos comerciais.

Requisitos para os candidatos a comandante

Para as vagas de comandante, a exigência é ainda maior, refletindo a responsabilidade da função de liderança a bordo. São solicitados:

  • Experiência mínima de 5.000 horas de voo em linhas aéreas regulares.
  • Pelo menos 3.000 horas de voo em aeronaves a jato, garantindo familiaridade com aviões modernos e complexos.
  • 500 horas no comando de aeronaves similares ou maiores que o Airbus A320, modelo base da frota da Latam.

Essas exigências são fundamentais para assegurar que os comandantes tenham vasta experiência operacional e estejam aptos a assumir a liderança da tripulação e o comando da aeronave.

Processo de inscrições e prazos

Como se inscrever

As inscrições são feitas exclusivamente pela internet, no portal oficial da Latam destinado a processos seletivos. É necessário preencher o formulário digital, anexar documentos e certificados que comprovem a formação e experiência exigidas.

Prazo final

O prazo para inscrição vai até o dia 20 de junho de 2025, sendo recomendável que os interessados não deixem para os últimos dias para evitar problemas técnicos ou excesso de acessos.

Público-alvo

Além de profissionais já atuantes na aviação comercial, a oportunidade pode atrair pilotos que buscam ingressar em uma companhia aérea reconhecida e expandir suas carreiras em uma empresa com presença regional e internacional.

A importância dessa nova rodada de contratações

Essa é a segunda grande abertura de vagas para pilotos da Latam no Brasil em 2025. Em janeiro, a empresa já havia anunciado quase 900 oportunidades para comissários de bordo e copilotos, reforçando seu processo de expansão e renovação de equipe.

Com o setor aéreo em recuperação constante desde a flexibilização das restrições de viagem pós-pandemia, a demanda por profissionais qualificados aumentou, e as companhias aéreas estão acelerando seus processos seletivos.

Como é o treinamento para pilotos na Latam

Etapas do treinamento

Apesar de exigir experiência prévia dos candidatos, a Latam mantém um programa de treinamento completo que pode durar de três a quatro meses. O processo é dividido em três fases principais:

1. Treinamento em solo

Nessa etapa, os pilotos estudam os sistemas das aeronaves, aspectos técnicos, procedimentos operacionais, além da legislação aeronáutica vigente. A preparação teórica é essencial para garantir a segurança e a padronização do trabalho.

2. Simulador de voo

Os pilotos passam para a fase prática, utilizando simuladores de voo certificados. Nesses centros de treinamento, eles são avaliados por examinadores credenciados pela ANAC, simulando situações reais de voo e emergências para garantir total preparo.

3. Treinamento operacional e adaptação

Na última fase, os pilotos acompanham a rotina operacional da Latam, voando ao lado de comandantes instrutores experientes. São avaliados em voo real antes de receberem a autorização para atuar como copilotos ou comandantes de forma independente.

Foco na segurança e eficiência

A estrutura de treinamento da Latam visa não só capacitar, mas também alinhar os profissionais à cultura e aos padrões rigorosos da empresa, garantindo a segurança dos passageiros e a qualidade do serviço.

Impacto das contratações para o mercado de aviação brasileiro

Avião da Latam
Imagem: Miguel Lagoa/ shutterstock.com

Reforço da malha aérea nacional

Com o aumento do número de pilotos, a Latam poderá expandir sua malha aérea, oferecendo mais voos e conectividade, especialmente nos principais aeroportos paulistas, que são estratégicos para o fluxo de passageiros no país.

Aumento da competitividade

Essas contratações também fomentam a competitividade no mercado aéreo brasileiro, estimulando outras companhias a investirem na ampliação de suas equipes e serviços.

Geração de empregos qualificados

O setor aéreo é um dos que mais geram empregos qualificados, e a abertura de vagas pela Latam impacta positivamente a economia local, criando oportunidades para profissionais técnicos e com formação superior.

Considerações finais

A Latam, ao abrir 160 vagas para pilotos em 2025, demonstra seu compromisso com o crescimento sustentável e a qualidade operacional.

O rigor nos requisitos, aliado a um treinamento estruturado, assegura que os profissionais contratados estejam prontos para atuar em uma das áreas mais desafiadoras da aviação civil.

Os interessados devem ficar atentos ao prazo final para inscrições e às etapas do processo seletivo, que podem incluir testes teóricos, práticos e entrevistas.

Essa é uma excelente oportunidade para pilotos que desejam alavancar suas carreiras em uma companhia que é referência no Brasil e na América Latina.