Qual a diferença entre o salário bruto e o salário líquido?
Quem recebe folha de pagamento, é normal encontrar os termos de salário bruto e salário líquido. Em suma, se tratam de termos que aparecem na folha de pagamento e não é incomum confundir os dois. Entretanto, saber qual a diferença entre eles, ajuda a entender porque o salário que cai na conta, é diferente daquele citado na proposta da entrevista de emprego.
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O que é Salário Bruto?
O Salário Bruto é chamado de salário base. Ele tem esse nome pois é o valor que a empresa paga ao colaborador sem os descontos ou adicionais. É aquele que aparece na proposta da vaga de emprego e também o valor que aparece no registo da sua carteira de trabalho. Em geral, esse valor é acordado se baseando no piso salarial da área do profissional e é fixo durante os meses. Se houver uma alteração, é porque ocorreu uma redução.
O que é Salário Líquido?
O salário líquido é aquele que o colaborador vai ganhar, após ter ocorrido os descontos e os adicionais necessários. Ou seja, o valor do salário líquido é o que vai cair na sua conta no fim do mês, e vai estar disponível para uso.
Quais os descontos do seu salário?
Ao olhar a folha de pagamento, você vai perceber que o salário bruto sobre alguns decréscimos por conta dos descontos. Os valores descontados são na maioria das vezes obrigatórios. Entretanto, alguns podem ser de escolha do colaborador:
1 – INSS
O desconto do INSS é obrigatório para os colaboradores em regime CLT. Ele garante o direito de previdência pública no futuro, entre outros benefícios. O valor descontado varia segundo a faixa salarial do colaborador, conforme a tabela:
| FAIXA SALARIAL | ALÍQUOTA DE INSS |
| Até um salário-mínimo (R$ 1.100,00) | 7,5% |
| De R$ 1.100,01 a R$ 2.203,48 | 9% |
| De R$ 2.203,49 a R$ 3.305,22 | 12% |
| De R$ 3.305,23 a R$ 6.433,57 (Teto do INSS) | 14% |
2 – Imposto de Renda Retido na Fonte
O Imposto de Renda Retido na Fonte (IRRF) é um tipo de tributo obrigatório que é recolhido todo mês pelo governo na folha de pagamento. Além disso, é calculado conforme o salário bruto, o número de dependentes, o valor recolhido pelo INSS, e demais deduções.
3 – Outras contribuições
Em suma, além das obrigações, INSS e Imposto de Renda, algumas contribuições podem ocorrer. Tais como, as parcelas de empréstimo, financiamento, plano de saúde, contribuição sindical, vale-transporte, entre outros. Por fim, na folha de pagamento, é possível encontrar todos os valores descontados do seu salário.
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