Todo trabalhador com carteira assinada tem direito ao equivalente a um mês de salário líquido. Ou seja, o dinheiro que de fato ganha, descontando o Imposto de Renda e INSS. E assim, se ele trabalhou na empresa durante um ano, ele vai ter direito ao valor proporcional aos meses trabalhados. O décimo terceiro salário se divide em duas parcelas, que possuem valores diferentes. Abaixo, confira abaixo, como é paga a primeira parcela.
Auxílio Brasil começa a ser pago, mas longe dos R$ 400 prometidos