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Reajustes salariais acabam 70,3% abaixo do INPC

O resultado prévio das negociações salariais coletivas em julho indica que 70,3% dos reajustes estão abaixo do INPC acumulado. Saiba mais.

Djamilla Ribeiro MartinsPor Djamilla Ribeiro Martins3 min de leitura
INPC

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De acordo com o boletim mensal Salariômetro – Mercado de Trabalho e Negociações Coletivas da Fundação Instituto de Pesquisas Econômicas (Fipe), o resultado prévio das negociações salariais coletivas em julho indica que 70,3% dos reajustes estão abaixo do Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) acumulado.

Reajustes

Ainda segundo os dados preliminares, a parcela de reajustes iguais ao INPC foi de 4,4% e a de reajustes superiores ao INPC foi de 25,3%. Já o piso salarial mediano foi de R$ 1.441,00 e o piso médio foi de R$ 1.476,00. De acordo com o boletim, houve 70 acordos e 21 convenções em julho.

O informativo aponta ainda que em junho 41,3% dos reajustes ficaram acima do INPC, sendo a maior fração dos últimos 12 meses, e o reajuste mediano fechou igual ao INPC acumulado.

Apenas 12 de 140 profissões tiveram aumento de salário

De acordo com um levantamento da Confederação Nacional do Comércio de Bens, Serviços e Turismo (CNC), de 140 profissões, somente 12 obtiveram aumento do salário médio de contratação no último ano.

Entre as profissões que tiveram aumento de salário estão estoquista, médico, professor de nível médio, analista de desenvolvimento de sistemas e professor de nível médio. Sendo que o médico clínico teve um aumento de 35,6% acima da inflação em um ano, tendo o salário médio de contratação nos últimos 12 meses até maio de R$ 10.833,65.

O levantamento fez a comparação da média salarial dos últimos 12 meses finalizados em maio à média dos doze meses anteriores, descontando da variação a inflação anual de 11,9%, mensurada pelo INPC do Instituto Brasileiro de Geografia e Estatísticas (IBGE).

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As informações são do g1, baseadas no levantamento que teve como base os dados do Cadastro Geral de Empregados e Desempregados (Caged), do Ministério do Trabalho. 

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Imagem: rafapress/shutterstock.com

Djamilla Ribeiro Martins

Autor

Djamilla Ribeiro Martins

Djamila Martins é formada em Tecnologia em Gestão Empresarial (Processos Gerenciais) pela FATEC de Santos, Licenciada em Letras pelo Instituto Federal de São Paulo e também graduada em Pedagogia pela Universidade de Marília. Com uma base sólida em educação e gestão, alia conhecimento técnico e sensibilidade didática para contribuir com conteúdos informativos, acessíveis e confiáveis no portal Seu Crédito Digital, com foco em cidadania, economia e serviços públicos.

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