Oportunidade: Vale abre 700 vagas de estágio em diversas áreas; confira
A Vale abriu inscrições para mais de 700 vagas do seu Programa de Estágio 2022. As oportunidades estão distribuídas em cidades do Distrito Federal, Espírito Santo, Maranhão, Minas Gerais, Pará e Rio de Janeiro.
Podem se candidatar estudantes que estejam cursando ensino superior e tenham a previsão de concluir o curso entre dezembro de 2023 e dezembro de 2025. As inscrições vão até 28 de junho no site do programa.
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Oportunidades
Com previsão de contratação a partir de setembro deste ano, as oportunidades contemplam estudantes – incluindo pessoas com deficiência – de cursos, como:
- Administração;
- Comunicação;
- Direito;
- Economia;
- Engenharias;
- Geologia;
- Psicologia;
- Tecnologia;
- Entre outros.
Processo seletivo
No decorrer do processo seletivo, os candidatos poderão acessar uma plataforma de realidade virtual e, através dela, navegar com avatares pelas principais carreiras da empresa, com acesso a conteúdos exclusivos sobre a Vale, além de poder tirar dúvidas a respeito das etapas do recrutamento.
Os aprovados terão carga horária de trabalho de até seis horas diárias. Em 2022, as vagas são divididas em três formatos de trabalho, sendo eles presencial, remoto com acesso frequente às unidades da Vale ou remoto com acesso ocasional às unidades da organização.
Quem se candidatar às vagas em formato presencial ou de acesso frequente às unidades poderá apenas fazer a inscrição para as vagas no estado onde residem. Já no formato de acesso eventual à Vale, os candidatos poderão se inscrever em localidades diferentes de onde residem.
Benefícios
Além de atuarem na Vale e aprenderem sobre a aplicação de tecnologia mineradora, serão disponibilizados aos estagiários contratados conteúdos e mentorias nos temas de rede, cloud e analytics, de empresas conceituadas no mercado.
Os selecionados serão contemplados com os seguintes benefícios:
- Bolsa-auxílio mensal de até R$ 1.375,14;
- Vale-transporte (quando aplicável);
- Vale-refeição ou alimentação na empresa (quando aplicável);
- Assistência médica;
- Trilha de desenvolvimento de carreira exclusivo para estagiários;
- Acesso ao Gympass;
- Auxílio-ergonomia (com exceção das vagas de trabalho em formato presencial);
- Programa de assistência ao empregado;
- Seguro de vida;
- Cesta Natal; e
- Recesso remunerado de 15 dias a cada seis meses.
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Imagem: IgorGolovniov / Shutterstock.com
