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5 truques para usar na hora de pedir aumento salarial

Achar a melhor forma e oportunidade de fazer o pedido de aumento salarial pode ser um grande problema. Saiba mais.

Priscilla KinastPor Priscilla Kinast3 min de leitura
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Tempo estimado de leitura: 3 minutos

Pedir aumento salarial não é uma questão fácil para a grande maioria dos brasileiros. Em suma, na maioria das vezes, os objetivos de um profissional quase sempre estão alinhados com a parte financeira. E assim, achar a melhor forma e oportunidade de fazer o pedido pode ser um grande problema. Conversar com o chefe é um direito de qualquer trabalhador, mas para ter sucesso no pedido, é importante saber quando e como fazer a solicitação. Pensando nisso, confira a seguir, 5 truques para usar nesse momento.

5 truques para usar na hora de pedir aumento salarial

1. Ache o momento certo

Isso é importante antes de pedir qualquer coisa. Sendo assim, avalie se a empresa está ganhando ou perdendo clientes, e se está contratando, ou diminuindo o quadro de funcionários. Se o momento não for adequado, pode não ser a hora certa de pedir aumento salarial.

2. Conheça o mercado

Depois de analisar o momento de pedir aumento salarial, se é propício ou não, vale a pena ver o mercado como um todo. Realize uma pesquisa sobre outras empresas do mesmo setor, comparando o seu salário com o dos profissionais da mesma área, e nível hierárquico. Use isso como um motivo para pedir aumento salarial.

3. Faça uma autoavaliação

Em suma, realize uma autoavaliação e veja se há alguma diferença entre a sua visão do que está em dia, com as suas obrigações, e a forma como o seu superior percebe isso. Reflita sobre a qualidade do seu trabalho, veja como você lida com prazos, problemas, novas tarefas e atribuições. Tente entender se o seu chefe e os demais profissionais estão sendo afetados de forma positiva pelo seu desempenho, além da empresa.

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4. Prepare-se para o momento de pedir aumento salarial

Trabalhe a sua empatia, ao se imaginar no lugar do seu chefe. Considere os fatores mencionados anteriormente, como o momento da empresa, o seu desempenho, a sua importância para a empresa. Ao tentar se autoavaliar, a sua proposta poderá ser feita com menor risco de uma possível rejeição. Conduza a conversa de forma sutil, e com clima leve, sem deixar de manter a objetividade e seriedade.

5. Meu chefe recusou o pedido de aumento salarial, e agora?

Por fim, se todos os argumentos falharam e a resposta foi negativa, não tenha vergonha de pedir o motivo. Além disso, peça dicas para conseguir chegar ao nível que ele espera que você alcance. Veja também se há metas a bater, e quais desafios precisam ser encarados para ter sucesso na empresa. Assim, você terá mais chance de conseguir o aumento salarial.

Priscilla Kinast

Autor

Priscilla Kinast

Jornalista, apaixonada pelo mercado financeiro e pelas inovações tecnológicas. Registro Profissional: 0020361/RS

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